Op het peuterwerk van Speelrijk begeleid je peuters in een belangrijke fase van hun ontwikkeling. Met jouw aandacht, creativiteit en pedagogische kennis help je kinderen om spelenderwijs nieuwe vaardigheden te ontdekken. Je hebt daarbij veel aandacht voor taalontwikkeling, sociale vaardigheden en het vergroten van kansen voor ieder kind.
Je observeert wat kinderen nodig hebben, sluit aan bij hun belevingswereld en creëert activiteiten die uitdagen en stimuleren. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en rijke speel- en leeromgeving waarin kinderen zich gezien voelen en met plezier kunnen ontwikkelen. Daarnaast werk je nauw samen met ouders, de basisschool en andere professionals, zodat ieder kind de ondersteuning krijgt die het nodig heeft.
Werken op deze VE-peuterwerkgroep betekent dat geen dag hetzelfde is. Juist de combinatie van uitdaging, afwisseling en de zichtbare ontwikkeling van kinderen maakt jouw werk zo waardevol. Je maakt iedere dag verschil in de ontwikkeling van jonge kinderen en draagt bij aan een sterke start op de basisschool.
zich dagelijks inzet voor de ontwikkeling van jonge kinderen. Samen werken jullie aan een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, zich kunnen ontwikkelen en de aandacht krijgen die zij verdienen.
Op deze VE-locatie staat taalontwikkeling, spelend leren en kansengelijkheid centraal. Dat vraagt om nauwe samenwerking met collega's, ouders, school en andere professionals. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, denken mee en delen kennis met elkaar. Juist doordat de ontwikkelbehoeften van kinderen heel verschillend kunnen zijn, trek je veel samen op en vier je de kleine én grote stappen die kinderen zetten.
We zoeken een nieuwe collega vanwege het zwangerschapsverlof van één van onze collega's. Het gaat om 20 uur per week, verdeeld over de maandag t/m donderdag in de ochtenden. Wil je meer uren werken? Dan zijn er mogelijkheden om je contract uit te breiden tot 26 uur bij de nabijgelegen locatie Kleine Boemerang. Het verlof loopt naar verwachting tot en met 31 maart. Daarna kijken we graag samen naar de mogelijkheden binnen Speelrijk, Kleine Boemerang of een andere locatie binnen Skar.
- Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
- Een contract voor 20 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
- Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
- Een VE-certificaat.
- Een Nederlands 3F-certificaat waarmee je op de VE-groep kunt werken.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.