Werken aan de toekomst van kinderen.
Spelenderwijs Ede B.V.

Pedagogisch medewerker | peuterwerk | Ede | De Speelboom

Ede
20 tot 24 uur
Toon locatie op kaart
Direct solliciteren
Spelenderwijs Ede B.V.
Hallo pedagogisch medewerker! Wanneer je de deur van de groep de Speelboom opendoet, staat Sarah van 3 jaar met een stralende glimlach voor je neus. Je ziet aan Sarahs ogen dat ze je iets wil vertellen, maar ze vindt de woorden niet. Vandaag gaan jullie hier samen mee aan de slag. Jij zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Spelenderwijs komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Sarah vindt het geweldig als je haar voorleest, ook al begrijpt ze nog niet alle woorden. Ze kijkt graag mee naar de plaatjes in het boek. Ze ziet jouw gebaren en hoort de klanken. Haar gezichtje licht op wanneer ze een nieuw woord probeert uit te spreken en jouw bemoedigende glimlach bevestigt haar inzet.
Jij geniet van deze mooie ontwikkeling en laat zien hoe trots jij bent op Sarah. Je helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen naar de basisschool gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
De Speelboom zit gevestigd in basisschool de Zuiderpoort in Ede. We bieden hierin opvang aan twee peuterwerkgroepen voor kinderen tussen de 2-4 jaar. We hebben maximaal 15 kinderen per groep. Dit doen we met jou en drie andere collega’s. De peuterwerkgroepen zijn VVE intensief en we zoeken dan ook iemand die hier al ervaring mee heeft.
De Speelboom bevind zich in een monumentaal pand, waarbij er zowel binnen als buiten genoeg te beleven valt. Binnen hebben we uitdagende hoeken gecreëerd, maar kan er ook even de rust opgezocht worden in de gymzaal. Buiten hebben we een mooi voetbalveld en een enorm schoolplein waar we gebruik van mogen maken.
Naast het werken met collega’s zul je ook veel werken met tutoren die samen met jullie proberen om de kinderen een fijne en leerzame dag te bezorgen.
We zijn de afgelopen tijd veel bezig geweest met het stimuleren van ouderbetrokkenheid en dit proberen we nog steeds te blijven stimuleren.
De vacature staat uit voor de maandag, woensdag, donderdag en vrijdagen. Het gaat hierbij om vier dagdelen per week.
· Een salaris tussen €2539,- en €3489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang juli 2024, schaal 6. De lonen gaan op 1 november 2024 met 1,5% omhoog.
· Een contract voor 20-24 uur per week.
· Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
· 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
· 12,9% pensioenbijdrage.
· Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
· Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
· De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
· Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
· Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
· Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
· Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
· Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
· Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
Direct solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
  Reanda van de Rhee
Reanda van de Rhee

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren
Sluiten