Pedagogisch medewerker | peuterwerk & bso | Eindhoven | Meerbos & Meerwater

Je verdeelt de kinderen in teams en moedigt iedereen aan om mee te doen. Tijdens het parcours zie je dat Levi, een jongen van 8 jaar, moeite heeft met hoepelen. Je geeft hem tips en moedigt hem aan, waardoor hij uiteindelijk trots een paar draaien kan maken. Zijn blijdschap is aanstekelijk en de andere kinderen juichen voor hem.

In de woonwijk Meerhoven vind je onze vestiging Korein Meerbos. Hier bieden we opvang aan onze 5 bso groepen en peuterwerkgroep. Het team bestaat uit 10 enthousiaste, betrokken professionals. We werken op een open, collegiale manier met elkaar samen. Ook buiten werktijd zoeken we de gezelligheid samen op. We zijn ambitieus ingesteld en proberen graag nieuwe dingen uit. Zo bieden we activiteiten aan op meerdere gebieden en voor jou als nieuwe collega is er de mogelijkheid om je passie, of dit nu sport natuur of theater is, mee te nemen naar onze vestiging. 

In deze functie werk 2 ochtenden in de VE peuterwerkgroep op de vestiging Korein Meerwater. De peutergroep heeft een eigen lokaal met hoge plafonds en veel licht inval. Buiten deze werkzaamheden werkt je ook 3 middagen (of meer) op één van de 5 bso groepen van de vestiging Korein Meerbos, die het beste bij je past. Het team van collega’s is zeer gevarieerd en draagt bij aan de diverse keuzes die we kinderen bieden. De tijd buiten hun schooltijd is tenslotte vrije tijd.

Onze locatie is onderdeel van Spil-centrum Meerrijk in het gebouw van de Hangar. In de Hangar zijn allerlei voorzieningen te vinden. Een sporthal, een bibliotheek, een consultatiebureau, Centrum voor de Kunsten Eindhoven en het Spil-centrum. In dit Spil-centrum werken we nauw samen met basisschool de Startbaan. We delen enkele ruimtes voor de bso en werken samen aan thema's en activiteiten waarbij kindontwikkeling en welbevinden voorop staan.

• Een salaris tussen €2.577,- en €3.541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
  
• Een contract voor 28 tot 36 uur per week.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Doe de diplomacheck