Vandaag organiseer je een sportieve activiteit op het plein. Je ziet hoe een kind dat normaal wat afwachtend is, dankzij jouw aanmoediging toch meedoet. Aan het einde van de middag gaat hij trots naar huis. Dat is waar jij het voor doet: kinderen laten groeien, ontdekken en vooral laten genieten. Hoe fijn is het dat je bij ons als gekwalificeerd pedagogisch medewerker ook meteen een vast contract krijgt?
Je werkt voornamelijk op de bso en begeleidt kinderen van 4 tot 13 jaar tijdens hun vrije tijd na school. Je bedenkt leuke activiteiten, stimuleert kinderen in hun ontwikkeling en zorgt voor een veilige en gezellige omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Of je nu een sporttoernooi organiseert, een creatieve workshop bedenkt of met de kinderen op avontuur gaat in de buurt, jij krijgt energie van actief bezig zijn en weet kinderen enthousiast te maken.
Wil je meer uren werken? Dan bieden we je de mogelijkheid om je contract uit te breiden binnen het peuterwerk. Hier word je flexibel ingezet als pedagogisch medewerker op het peuterwerk en je kan ook worden ingezet als derde pedagogisch medewerker op momenten dat extra begeleiding nodig is. Zo krijg je veel afwisseling in je werk en draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen van verschillende leeftijden.
In de buurt van Sportcentrum Elderveld in Arnhem vind je onze vestiging De Ruimte. De naam zegt het al: bij ons krijgen kinderen alle ruimte om zich te ontwikkelen. Zowel binnen als buiten zijn er volop mogelijkheden om te spelen, ontdekken en bewegen. We delen het pand met basisschool De Klimboom en bieden zowel peuterwerk als buitenschoolse opvang aan.
Op onze vestiging houden we van aanpakken, denken met elkaar mee en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. We zoeken iemand die initiatief neemt, graag activiteiten organiseert en kinderen weet te inspireren. Iemand die met energie voor de groep staat.
Voor deze functie zoeken we een nieuwe collega die voornamelijk op de bso werkt. Omdat we graag ruimte bieden voor een groter contract, kun je jouw bso-uren aanvullen met uren binnen het peuterwerk.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 27 uur per week. Deze uren kunnen we je bieden als je ook inzetbaar bent voor het peuterwerk.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
- Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
- Een Nederlands 3F-certificaat. Dit is nodig om naast de bso ook ingezet te kunnen worden binnen het peuterwerk.
“ Jouw ideeën zijn welkom! Samen zorgen we voor een fijne plek voor ieder kind. ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.