Pedagogisch medewerker | Peutergroep | Son & Breugel | Ijssellaan
- Son en Breugel
- 28-36 uur
-
Hallo pedagogisch medewerker! Kom werken op onze heerlijke peutergroep. Binnen onze Bengelgroep zoeken wij een warme en betrokken collega voor 28 uur per week (woe, do en vrij). Wil je meer uren maken, dan is dat mogelijk door daarnaast (ma of di) ook te werken op onze andere groepen. Enthousiasme, energie en betrokkenheid weegt zwaarder, dan je ervaring, dus starter zijn ook welkom.
Otto en Remy, een ondernemend duo van drie jaar, bedenken de leukste avonturen. Je kunt niet wachten om te zien wat deze twee vrienden vandaag weer bedacht hebben. Samen met jouw team zorg je ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Remy is de nieuwsgierige van de twee en Otto volgt hem vaak. Ze leren van elkaar. Op een warme dag heb jij met je team een wasstraat voor fietsen geïmproviseerd. Remy zit liever in de zandbak, maar Otto vindt de wasstraat juist interessant. Eerst is hij nog bang voor al het gespetter, maar na jouw aanmoediging fietst hij met een stralend gezicht door het water. Otto geniet zichtbaar. Hij durft het helemaal alleen, zonder Remy!
Jij geniet van deze mooie ontwikkeling en laat zien hoe trots jij bent op Otto. Je helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op avontuur gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Korein IJssellaan is gevestigd in een bosrijke omgeving in Son en biedt opvang aan in totaal 6 groepen. We zijn trots op onze mooie ruimtes, groot en natuurlijk buitenspeelterrein, fijn team van collega's en een nauwe samenwerking met de brede school De Bloktempel in Son. Voor onze peutergroep zoeken we een fijne collega voor 3 dagen per week. Je werkdagen zijn op woensdag, donderdag en vrijdag met de mogelijkheid tot meer uren als je op maandag of dinsdag ook wilt werken. De dagen van de peutergroep kunnen in de toekomst wijzigen, omdat er een collega met pensioen zal gaan.
We zoeken een vlotte collega die bruist van de ideeën, voor minimaal 3 dagen per week. Samen met je collega’s zorg je dat de kinderen een heerlijke tijd beleven. Kom kennismaken met ons fijne team!
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
“ Werk jij binnenkort op onze peutergroep bij de Bloktempel? ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.