Pedagogisch medewerker | peutergroep & flexibel | Asten | Jan van der Diesduncstraat
- Asten
- 24/28 uur
-
Hallo pedagogisch medewerker! Beau en Yarah, een gezellig duo van 2,5 jaar, beleven samen de leukste avonturen. Je kunt niet wachten om te zien hoe deze twee vriendinnen vandaag op de activiteit gaan reageren. Samen met jouw team zorg je ervoor dat kinderen met plezier naar Korein Jan van der Diesduncstraat komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Het is winter en buiten is het koud, maar dat maakt het extra leuk om samen nieuwe dingen te ontdekken. Vandaag gaan jullie op avontuur in de natuur: warme jassen aan en op zoek naar winterse schatten zoals takjes, dennenappels en mooie bladeren.
Terug op de groep maken jullie er samen iets moois van. Beau legt trots haar verzameling neer en begint meteen te knutselen. Yarah kijkt eerst wat afwachtend, maar met jouw aanmoediging durft ze haar eigen creatie te maken. Jij begeleidt haar stap voor stap en geeft haar het vertrouwen om iets nieuws te proberen.
Door jouw enthousiasme leren de kinderen niet alleen creatief bezig te zijn, maar ook samenwerken en genieten van het seizoen. Jij maakt van een gewone dag een bijzondere ervaring. Daarom noemen wij onze pedagogisch medewerkers pedagogisch professionals.
Onze locatie aan de Jan van der Diesduncstraat in Asten ligt prachtig in een bosrijke omgeving. Hier bieden we verschillende vormen van opvang: peutergroep en peuterwerk, verticale groep en de bso. Je komt terecht in een warm team van 10 collega’s. Op de peutergroep werk je samen met één collega, zodat je echt persoonlijke aandacht kunt geven aan de kinderen.
Voor deze vacature werk je de ochtenden op de peutergroep (2-4 jaar). Daarnaast ben je flexibel inzetbaar op onze vestiging of op andere vestigingen in ons district. Zo blijft jouw werk afwisselend en uitdagend! Het gaat om een tijdelijke functie, maar wij bieden je graag een vast contract bij Korein. Samen kijken we naar de mogelijkheden binnen de locatie en organisatie.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 24 tot 28 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij
. Dit is geen garantie op een directe plaatsing. - Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
- Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
- Met voorkeur een VVE-certificaat.
- Een volledig Nederlands 3F certificaat.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.