Werken aan de toekomst van kinderen.

Pedagogisch medewerker | peutergroep | Eindhoven | KC Theresia

Eindhoven
18 uur
Direct solliciteren
Hallo pedagogisch medewerker! James en Saar, een gezellig duo van 2,5 jaar, beleven samen de leukste avonturen. Je kunt niet wachten om te zien hoe deze twee vrienden vandaag op de activiteit gaan reageren. Samen met jouw team zorg je ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Een ijsbaan! Het is de afgelopen dagen flink koud geweest en daar hebben jullie dankbaar gebruikt van gemaakt. Gisteren heb je samen met collega’s voorbereidingen getroffen waardoor er nu een heuse ijsbaan op het speelplein ligt.
Vandaag kunnen de kinderen op een veilige manier kennis maken met het koude ijs en samen glijden. Net echt!

Saar vindt het fantastisch en duikt gelijk het ijs op. James, die het eerst nog een beetje spannend vindt, wordt al snel aangestoken door de pret van zijn vriendin. Aan jouw hand schuifelt hij voorzichtig het ijs op. Al snel heeft hij de smaak te pakken en laat je voorzichtig los.
Jij geniet van dit schouwspel en laat zien hoe trots je bent. Door jouw begeleiding leren de kinderen niet alleen samen te spelen, maar ook hun eigen grenzen te verleggen en nieuwe dingen te proberen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Onze prachtige vestiging aan de Zeelsterstraat maakt onderdeel uit van Kindcentrum Theresia. De locatie is gevestigd in Eindhoven in de wijk Strijp en biedt opvang aan 5 groepen; 1 babygroep, 1 peutergroep, 1 peuterwerkgroep en 2 bso groepen.
We hebben drie prachtige buitenruimtes waar kinderen eindeloos kunnen ontdekken. De peuters spelen op de ruime speelplaats met een grote zandbak, glijbaan en volop ruimte om te bewegen.

Je komt terecht in een warm en hecht team waar we voor elkaar klaarstaan en houden van een open en eerlijke communicatie. In deze functie kom je te werken in de peutergroep de Boomkikkers, waar we maximaal 16 kinderen opvangen. Dat doe je samen met collega’s Maud, Helmie en Lucas.

Korein KC Theresia kenmerkt zich door de samenwerking met de basisschool. We hebben dezelfde visie, we geloven in het maken van contact en het aansluiten bij de bestaande mogelijkheden van het kind, als basis voor zijn verdere ontwikkeling. Ook hebben we één zorgstructuur én stemmen we ons activiteitenprogramma goed op elkaar af.
  • Een salaris tussen €2.539 tot €3.489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang schaal 6.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • Toegang tot het fietsplan en korting bij aangesloten sportscholen en zorgverzekeraars.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand..
  • Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder.
Direct solliciteren
We kijken uit naar je komst! Kim Wissink - Vestigingsmanager

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Marieke Ligtvoet - Lemke
Marieke Ligtvoet - Lemke

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren