Hallo pedagogisch medewerker! Nieuwsgierig stap je de deur binnen van de locatie waar je vandaag wordt verwacht. De locatie is niet helemaal nieuw voor je maar op deze peutergroep heb je nog niet eerder gewerkt. Een leuke afwisseling nadat je gisteren een middag op de bso met tieners hebt gewerkt. Dat is precies waarom jij in de flexpool bent gaan werken.
Bij binnenkomst word je direct warm ontvangen door Bas en Renske die je direct de groep laten zien waar je vandaag aan de slag gaat.
De twee zijn al gestart met het bouwen van een groot kasteel van blokken en jij wordt direct aan het werk gezet om de hoogste toren af te maken.
Ondanks dat ze jou nog niet kennen zorgt jouw vrolijke energie ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Renske stoot per ongeluk de hoge toren om en is verdrietig. Samen met Bas weet je haar te troosten en al snel raapt Renske zelf de gevallen blokken bij elkaar en begint opnieuw.
Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Korein Wiekendreef bevindt zich in het gebouw van de Montessorischool Weert, waar we een warme en prettige samenwerking mee hebben. We bieden opvang aan in zes groepen, waarvan drie groepen speciaal voor onze bso-kinderen. In de mooie grote hal van de school zijn onze groepen verspreid door de ruimte. Je hebt een eigen stamgroep, maar je werkt samen met alle collega’s en kinderen in één gezamenlijke, levendige omgeving.
Helemaal volgens de Montessori-visie kiezen kinderen zelf wat zij willen doen en bewegen zij zich vrij door de ruimte. Door hen vrijheid en keuzemogelijkheden te geven, stimuleren we hun zelfstandigheid. We prikkelen hun nieuwsgierigheid en hun verlangen om te onderzoeken, zelf te doen en te leren. Ons betrokken team staat klaar voor de kinderen, én voor elkaar.
In deze functie gaan we op basis van jouw beschikbaarheid kijken wat de beste match is qua uren en werkzaamheden. Wil je in de schoolvakanties ook werken? Dat kan zeker! Sterker nog, dan is de behoefte het grootst! Onze bso is dan de hele dag geopend en we hebben altijd een superleuk vakantieprogramma.
Ben je op zoek naar een toffe baan voor een beperkt aantal uren per week, bijvoorbeeld naast je studie of een andere baan? Laat het ons vooral weten; we denken graag met je mee over de mogelijkheden.
Voor deze functie is het prettig als je over eigen vervoer beschikt, aangezien we ook ooit op andere locatie werken. Dat maakt het werk extra afwisselend en leerzaam.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een oproepcontract.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13,7% toeslag op je salaris.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
“ Jij bent onze flexibele held! ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.