Er is altijd wat te beleven op jouw vaste, verticale groep met kinderen tussen de 0 en 4 jaar. Zo ook met de behulpzame Mees van 3,5 en de ondeugende Jamie van 10 maanden. Jij zorgt ervoor dat zij met plezier naar Spelenderwijs komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Gisteren stond je op de bso, waar je lekker hebt geravot jouw vaste groep. Vandaag werk je op het kinderdagverblijf en zie je hoe Mees en Jamie al zin hebben in een lekker stukje fruit. Jamie grist enthousiast een bakje van tafel. Mees ziet de stukjes banaan langs vliegen en Jamie vindt het maar wat grappig. Ondertussen zie je dat Mees van zijn stoel is gestapt om de stukjes op te ruimen en met een vorkje naar Jamie is gelopen. Als ze allebei zitten te smullen, geef jij Mees een knipoog en een complimentje voor zijn hulp.
Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Bij KC de Kern bieden wij dagopvang voor de allerkleinsten van 0 tot 4 jaar en bso voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Je vindt ons in de wijk Kernhem. We zijn een warme, gezellige en veilige omgeving voor kinderen om spelenderwijs te leren en ontdekken.
De vacature is voor de maandag en vrijdag op de dagopvang met kinderen tussen 0 tot 4 jaar en voor de dinsdagmiddag en donderdag middag op de bso. De bso is open tussen 14.30 en 18.30 uur en is een verticale groep. Ook word je zo nu en dan op de vso ingezet. Je bent onderdeel van een klein en gezellig team met 8 collega's.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een vast contract voor 24 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Spelenderwijs. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.