Pedagogisch medewerker I flex I Eindhoven I Keverberg
Eindhoven
24-30 uur
Toon locatie op kaart
Hallo pedagogisch medewerker! Enthousiast stap je de deur binnen van Keverberg 5a, één van de vier locaties in Eindhoven waar jij voor werkt. Vandaag val je in op de peutergroep. Een leuke afwisseling nadat je gisteren een middag met een groepje tieners op de bso hebt gewerkt bij jouw andere locatie. Dat is precies waarom jij in deze flexibele rol bent gestapt in Eindhoven.
Bij binnenkomst wordt je direct warm ontvangen door Yasmina en Olivia, 2 enthousiaste peuters die net begonnen zijn met het bouwen van een kasteel van blokken. Jij wordt direct aan het werk gezet om de hoogste toren af te maken. Jouw vrolijke energie zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar [DIVISIE] komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Bij binnenkomst wordt je direct warm ontvangen door Yasmina en Olivia, 2 enthousiaste peuters die net begonnen zijn met het bouwen van een kasteel van blokken. Jij wordt direct aan het werk gezet om de hoogste toren af te maken. Jouw vrolijke energie zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar [DIVISIE] komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Yasmina stoot per ongeluk de hoge toren om en is verdrietig. Samen met Olivia weet je haar te troosten en al snel raapt Yasmina de gevallen blokken bij elkaar en begint vol goede moed opnieuw.
Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Onze locatie(s) Keverberg 5A, Keverberg 5, Schelluinen en Aldendriel zijn middelgrote locatie(s), gevestigd in Eindhoven in de wijk Gestel en biedt opvang aan totaal 13 groepen. Het team is enthousiast en betrokken en staan klaar voor elkaar. Ze houden van een uitdaging en staan open voor nieuwe ideeën, zij zijn samen op zoek naar een leuke collega om te flexen op onze locatie(s). De collega’s zijn breed inzetbaar op onze verschillende groepen en zo maken we een hecht team samen. We zoeken de verbinding op met elkaar en kunnen samen flink lachen. Je rol als teamflex zegt het al, binnen onze locaties zul je werkzaam zijn op verschillende groepen. Je maakt natuurlijk deel uit van ons hechte team en zal een verbindende schakel zijn. Wat teamflex heerlijk maakt? Geen oudergesprekken of extra taken puur bezig zijn met de kinderen en de collega’s, super toch? Wie wil dat nou niet! Vestigingsmanagers Nicole en Maartje kijken uit naar een goed gesprek misschien wel met jou, wie weet tot ziens!
* Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
* Een contract voor 24-30 uur per week.
* Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
* 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
* Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
* Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
* Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
* De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
* Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
* Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
* Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
* Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
* Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
* Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
* Een contract voor 24-30 uur per week.
* Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
* 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
* Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
* Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
* Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
* De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
* Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
* Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
* Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
* Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
* Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
* Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.
Zit er nu geen baan voor jou bij?
Meld je aan voor onze vacature alert
Sluiten