Hallo pedagogisch medewerker! Bij De Verbinding geloven we dat kinderen groeien wanneer zij zich gezien voelen. Dat geldt ook voor onze collega’s. In onze flexpool krijg jij de ruimte om te werken op jouw manier, in jouw ritme terwijl je een waardevolle schakel bent voor onze teams. Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Jij krijgt energie van afwisseling, nieuwe gezichten en het werken op verschillende groepen. Jij brengt flexibiliteit en wij zorgen voor een stevige basis om op terug te vallen. Als pedagogisch medewerker in onze flexpool werk je op verschillende locaties binnen Meierijstad. Jij bent de collega die teams ondersteunt wanneer dat nodig is en daarmee van onschatbare waarde. Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling, op jouw eigen warme en professionele manier. Je werkt op diverse groepen: baby’s, peuters, bso. Het past jou allemaal.
Jij zegt ja tegen:
- Veel vrijheid en flexibiliteit: jij bepaalt jouw rooster.
- Afwisseling: je leert meerdere locaties, collega’s en doelgroepen kennen.
- Grote impact: jouw inzet houdt onze kwaliteit hoog.
- Een warm teamgevoel: ondanks dat je flexibel werkt, hoor je er écht bij.
- Ruimte om te groeien binnen De Verbinding én Wij zijn JONG.
Onze vestigingen, teams en pedagogische visie blijven zoals je ze kent: warm, persoonlijk en gericht op écht contact. Door onze samenwerking met Wij zijn JONG kunnen we nog meer betekenen voor kinderen, ouders en collega’s in Meierijstad. Samen bouwen we aan een toekomst waarin ieder kind zich gezien voelt. Als medewerker van de flexpool maak je onderdeel uit van een team met ruim 60 collega's, bestaande uit een mooie mix van ervaren krachten en studenten. Regelmatig komen wij samen voor leuke uitjes en bijeenkomsten.
- Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Vaste uren op contact of een oproepcontract.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar. Indien je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je loon.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,46 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
- Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
- Flexibele instelling.
“ SAMEN WERKEN AAN ONTWIKKELING & GROEI. ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.