Pedagogisch medewerker | Eindhoven | Flexwerk

Als je werkt bij Korein biedt je kinderen een fijne plek waar ze heerlijk kunnen spelen, sporten en ontspannen. Je zorgt samen met je collega's voor uitdagende activiteiten, afgestemd op de leeftijd en interesse van onze kinderen. Daarbij bied je de vrijheid en ruimte aan ieder kind om er een eigen draai aan te geven.

Als het regent stampen we samen in de plassen, bakken we binnen koekjes of maken herfstdiertjes van bij elkaar gezochte bladeren. Als het zonnetje schijnt gaan we graag naar het sportveld in de buurt om een potje te voetballen, lekker wandelen met de bolderkar of op ontdekking in de natuur.

Tijdens het samen spelen leer je de kinderen niet alleen over spelregels of de natuur, maar bijvoorbeeld ook over samenwerken en respect. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Iedere locatie van Korein is anders. Sportief, gericht op natuur, met een eigen ontdek-lab, naast de scouting of zelfs met een eigen kinderboerderij! Als we gekoppeld zijn aan een school, wat vaak het geval is, delen we het schoolplein, de speelzaal en vaak ook de visie & werkwijze. Graag ontdekken we samen met jou welke plek bij jou past. Korein heeft ruim 110 vestigingen, mogelijkheden genoeg dus! Klik op de button hieronder om te zien waar onze locaties zich bevinden.

Samen met je collega’s zorg je voor avontuurlijke, gezellige, verfrissende activiteiten. Met inspraak van de kinderen! Je gaat lekker buitenspelen in de zandbak, in een nabijgelegen park of sportveld. Ook als het regent of koud is gaan we graag met de kinderen naar buiten. En maken we ook veel gebruik van de speelzaal of keuken in het gebouw.

• Een salaris tussen €2.577,- en €3.541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
  
• Een contract tussen de 16 en 36 uur per week.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

• Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Doe de diplomacheck