Als je werkt bij de Verbinding biedt je kinderen een fijne plek waar ze heerlijk kunnen spelen, sporten en ontspannen. Je zorgt samen met je collega's voor uitdagende activiteiten, afgestemd op de leeftijd en interesse van onze kinderen. Daarbij bied je de vrijheid en ruimte aan ieder kind om er een eigen draai aan te geven.
Als het regent stampen we samen in de plassen, bakken we binnen koekjes of maken herfstdiertjes van bij elkaar gezochte bladeren. Als het zonnetje schijnt gaan we graag naar het sportveld in de buurt om een potje te voetballen, lekker wandelen met de bolderkar of op ontdekking in de natuur.
Tijdens het samen spelen leer je de kinderen niet alleen over spelregels of de natuur, maar bijvoorbeeld ook over samenwerken en respect. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Iedere locatie van de Verbinding is anders. Sportief, gericht op natuur, of op creative activiteiten. Als we gekoppeld zijn aan een school, wat vaak het geval is, delen we het schoolplein, de speelzaal en vaak ook de visie & werkwijze.
Samen met je collega’s zorg je voor avontuurlijke, gezellige, verfrissende activiteiten. Met inspraak van de kinderen! Je gaat lekker buitenspelen in de zandbak, in een nabijgelegen park of sportveld. Ook als het regent of koud is gaan we graag met de kinderen naar buiten.
Graag ontdekken we samen met jou welke plek bij jou past. De Verbinding heeft ruim 17 vestigingen, mogelijkheden genoeg dus! Klik op de button hieronder om te zien waar onze locaties zich bevinden.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 0-36 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.