Werken aan de toekomst van kinderen.
Korein B.V.

Pedagogisch medewerker | dagopvang en bso | Eindhoven | KC de Boog

Eindhoven
16-36 uur
Toon locatie op kaart
Direct solliciteren
Korein B.V.
Hallo pedagogisch medewerker! Terwijl je vanmiddag op de bso staat, trekt een bekend gezichtje je aandacht. Het is Sarah, een slimme en vindingrijke peuter van de groep waar je vanochtend hebt gewerkt. Ze heeft een tekening in haar handen, die ze vanochtend zelf heeft gemaakt. Je glimlacht en prijst haar creatieve talent, waardoor haar zelfvertrouwen groeit.

In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Dit moment laat jouw veelzijdigheid als pedagogisch medewerker zien. Je hebt het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen. Je laat Sarah merken dat je het leuk vindt om haar te zien en je brengt haar snel weer terug naar haar eigen groep. Hoe gezellig het ook is, het is niet de bedoeling dat ze op eigen houtje op avontuur gaat. Door jouw aanwezigheid bied je rust op de locatie. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Onze locatie KC De Boog is gevestigd in Eindhoven (Tongelre) en biedt opvang aan 6 groepen (1 babygroep, 1 verticale groep, 2 peuter(werk)groepen en 2 bso-groepen). Er is een goede verbinding tussen de collega’s onderling, ze staan voor elkaar klaar en er is sprake van een open en eerlijke communicatie. Binnen onze vestiging zoeken we een teamflex. Een collega die inzetbaar is op al onze groepen, uiteraard met een vaste urengarantie in je contract. Iemand die het mogelijk maakt dat collega's vrij kunnen nemen, een training volgen maar ook dat de kwaliteit op de groepen gewaarborgd blijft. Je wordt/bent een echte allround specialist omdat je op meerdere groepen nieuwe ervaringen opdoet óf juist jouw krachten komt brengen. Werken als teamflex heeft talloze voordelen. Je volledig kunnen richten op de kinderen is daar de grootste van!

KC De Boog kenmerkt zich door de nauwe en goede samenwerking met basisschool De Boog, de gezelligheid & humor én de hoge betrokkenheid.
  • Een salaris tussen €2.577,- en €3.541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
  • Een contract voor 16-36 uur per week.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
  • Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
Doe de diplomacheck
Direct solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
Laurie Pennings
Laurie Pennings

Recruiter

040 - 294 82 77
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren
Sluiten