Hallo pedagogisch medewerker! Enthousiast stap je de deur binnen van Speeldoos, de locatie waar jij voor werkt. Vandaag val je in op de peutergroep. Een leuke afwisseling nadat je gisteren een ochtend op de babygroep hebt gewerkt. Dat is precies waarom jij in deze flexibele rol bent gestapt als allrounder voor locatie de Speeldoos. Bij binnenkomst wordt je direct warm ontvangen door Ravi en Esmee, twee enthousiaste peuters die net begonnen zijn met het bouwen van een kasteel van blokken. Jij wordt direct aan het werk gezet om de hoogste toren af te maken. Jouw vrolijke energie zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Skar komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Ravi stoot per ongeluk de hoge toren om en is verdrietig. Samen met Esmee weet je hem te troosten en al snel raapt Ravi de gevallen blokken bij elkaar en begint vol goede moed opnieuw.
Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
De Speeldoos is gevestigd in Arnhem-Zuid en biedt opvang aan vijf groepen, waaronder een babygroep, een verticale groep en een peutergroep. We zijn een VVE-locatie, waar kinderen met een VVE-indicatie welkom zijn. Als je binnenkomt bij De Speeldoos, word je aangenaam verrast door de lichte ruimtes met centraal een grote speelhal. De buitentuin is opvallend ruim en groen, een echt speelparadijs met een warme sfeer voor kinderen van 0 tot 4 jaar. In totaal werken er ongeveer 20 collega’s op onze locatie.
In deze functie werk je flexibel inzetbaar op locatie De Speeldoos of binnen ons district Arnhem-Zuid, zoals op Skar-locatie Tovertuin, De Ruimte en Tante Appelboom. Vaste uren en dagen zijn bespreekbaar. We roosteren minimaal 21 dagen van tevoren, zodat jij als allrounder tijdig weet waar je aan toe bent.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 24 tot 27 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
- Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
- Je hebt een Nederlands 3F-certificaat, waarmee je bevoegd bent om binnen de dagopvang te werken.
- Onze voorkeur gaat uit naar iemand met een babycertificaat, of je bent bereid deze te behalen. Daarnaast beschik je over een VVE-certificaat.
“ Zin in een werkdag vol spel, groei en betekenis? Kom naar De Speeldoos! ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.