Pedagogisch medewerker | bso | Veenendaal | ‘t Speel-Kwartier
- Veenendaal
- 20-24 uur
-
Zo ziet jouw dag eruit:
Je start de dag bij de voorschoolse opvang, waar je kinderen een fijne en rustige start van hun dag geeft. Daarna ga je aan de slag met het organiseren en geven van peutergym – lekker bewegen, ontdekken en plezier maken! In de middag ben jij een vertrouwd gezicht op de BSO, waar je zorgt voor een afwisselend programma. Je daagt ze uit om lekker creatief of juist sportief aan de slag te gaan. Maar je kan ook je activiteit aanpassen als je merkt dat de kinderen moe zijn of even niet zo lekker in hun vel zitten.
Wat maakt deze functie zo leuk?
- Veel afwisseling in je dag en doelgroep
- Ruimte om jouw creativiteit en energie kwijt te kunnen
- Echt van betekenis zijn voor de ontwikkeling van kinderen
't Speel-Kwartier is één van de grootste locaties van Kwink. We hebben twee babygroepen, één verticale groep en twee peutergroepen. Daarnaast hebben we een bso, met drie groepen. De locatie is ruim en beschikt over een grote gang en gezamenlijke keuken waar kinderen volop kunnen ontdekken en experimenteren. Buiten is er een vernieuwd schoolplein met een boomhut, natuurpaden en een klimwand. Kinderen hebben medezeggenschap via kindvergaderingen en kunnen zelfs opgeleid worden tot mediator. We werken met een open deurenbeleid en een gevarieerd activiteitenaanbod dat aansluit bij de belevingswereld van het kind.
Voor deze vacature zijn we op zoek naar een pedagogisch professional voor op de bso groep. Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag.
Op onze locatie werken we met ruim 30 collega’s. We hebben een heel divers team, waardoor we elkaar heel goed aan kunnen vullen. We denken graag met elkaar mee en maken ook graag gebruik van elkaars expertise. Doordat wij zo groot zijn, hebben wij ook veel mogelijkheden om activiteiten te organiseren. Zo hebben wij jaarlijks een heel leuk zomerfeest. Hierbij worden zowel onze pedagogisch professionals als ouders betrokken in de organisatie. Wij vinden het een hele leuke informele manier om de ouders ook op een andere manier te leren kennen.
We kunnen niet wachten om jou in ons team te kunnen verwelkomen!
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 20 tot 24 uur per week. Verdeeld over de maandag, dinsdag en donderdag.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Kwink. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.