Even voorstellen
Wij zijn de kinderen van bso KC-Amalia: een drukke, gezellige en supergrappige (!) groep. Wij zijn allemaal tussen de 4 en 12 jaar oud en échte vrienden. Nu zoeken we iemand die bij ons past.
Niet zomaar iemand. Nee, iemand die…
- humor heeft. Want we maken graag veel grapjes. Misschien krijg je van ons zelfs een leuke nickname;
- die aardig is, maar ook een beetje streng (dat hebben we soms nodig);
- niet saai of ouderwets is;
- iedereen evenveel aandacht geeft;
- sportief is, want dat zijn wij ook;
- die verjaardagen, Sinterklaas en Kerstmis graag met ons viert;
- creatief is, want wij knutselen, bakken en dansen het liefst elke dag.
In de wijk Molenbrug in Veenendaal ligt KC Prinses Amalia. Een kindcentrum waar ruimte is voor ieder kind van 2 tot 12 jaar. Met een speels ingerichte grote buitenruimte is er volop ruimte om te spelen, leren én ontspannen.
Voor onze bso zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team van zeven collega's, waarin samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Wat deze locatie uniek maakt, is de warme sfeer, de ruime buitenspeelmogelijkheden en de hechte samenwerking binnen het kindcentrum. Samen zorgen we iedere dag voor een fijne en uitdagende plek waar kinderen na schooltijd helemaal zichzelf kunnen zijn.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 20-24 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Kwink. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Jij hebt een diploma waarmee je aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dat zijn er nogal wat, of je kwalificeert kun je bekijken via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.