Pedagogisch medewerker | bso & peuterwerk | Zetten | Van Lingen

Je daagt de kinderen uit om hun personage zo goed mogelijk uit te beelden: hoe beweegt een onhandige ridder of een stoere elf? Aan het eind mogen de kinderen hun mini-theaterstuk opvoeren voor elkaar. Na afloop van de voorstelling bespreek je met de kinderen wat ze hebben geleerd en hoe het was om een ander personage te spelen. Als je ziet dat zelfs Loes, normaal best verlegen in de groep, genoten heeft in haar rol als stoere elf, weet je dat je je doel hebt bereikt. Het is dan ook niet voor niets dat we onze pedagogisch medewerkers pedagogisch professional noemen.

Bso Van Lingen zit gevestigd in de ds. Van Lingenschool in Zetten. We bieden hier opvang aan een peutergroep en een bso groep. Omdat we pas net onze bso geopend hebben, zijn we nog aan het opbouwen op de locatie. We hebben gemiddeld 4-5 kinderen per dag. Je werkt hier dan ook alleen op de groep, maar gelukkig ben je nooit alleen op de locatie. We zijn uiteraard druk bezig om meer kinderen enthousiast te maken voor de bso. Doordat de locatie nieuw is, krijg jij alle ruimte om dit jouw locatie te maken. Zo staan we open voor jouw goede ideeën, die passen binnen de pedagogische visie van Skar. We zijn heel benieuwd naar jouw ideeën.
We werken nauw samen met de basisschool de ds van Lingenschool waar onze lokalen zich in bevinden.

Na de zomervakantie komt er ook een plek vrij op de peuterwerk groep. Deze ruimte zit onder de bso en heeft veel pedagogische uitdagingen als het gaat om kinderen met taalachterstand. Samen met jouw collega zorg je ervoor dat de kinderen een goede start krijgen voor de basisschool. Voor het werken op de peutergroep is wel een VVE certificaat nodig, mocht hiervan nog niet in het bezit zijn, kun je deze bij ons behalen.

• Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
  
• Een contract voor 12-20 uur per week.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Doe de diplomacheck