Hallo pedagogisch medewerker! Noa, Luca en Muna, drie tieners, komen de ruimte binnen gesjokt. Je zet vanmiddag je beste beentje voor om ze betrokken te krijgen bij de geplande activiteit. Dat lukt snel als ze zien wat je hebt klaargezet.
Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat er altijd weer iets leuks op het programma staat. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Muna ziet de ingrediënten liggen en roept blij: “burrito’s”. Zonder aanwijzingen beginnen de tieners te lezen wat er op het recept staat. Tijdens het koken vertel je wat leuke weetjes over Mexico, waar de burrito vandaan komt. Aan het einde van de dag hebben de trotse tieners een prachtige schaal met gezonde burrito’s klaar. Zelfs nadat iedereen geproefd heeft, blijft er nog wat over om te delen met de ouders. Tijdens het samenwerken leer je de kinderen niet alleen over koken, maar ook over teamwork, geduld en de verschillende smaken. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Op onze kleinschalige BSO, gevestigd in een sfeervolle Jenaplanschool, creëren we elke dag een warme, vertrouwde plek voor kinderen om na schooltijd écht zichzelf te zijn. Met twee overzichtelijke groepen en een klein, hecht en betrokken team kennen we alle kinderen — en elkaar — écht.
We zoeken iemand die energie krijgt van werken in een omgeving waar aandacht voor het kind, samenwerking en plezier centraal staan. Iemand die past bij de open, nieuwsgierige en kleurrijke manier van werken die zo kenmerkend is voor het Jenaplan-onderwijs.
Ben jij klaar om deel uit te maken van het mooiste blauw?
Dan verwelkomen we je graag bij ons team!
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 12-16 uur per week. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid.
- ·Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
“ Ben jij klaar om deel uit te maken van het mooiste blauw? ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.