Pedagogisch medewerker | bso 5-7 jr+dagopvang | Best | KC de Kiezel Jansenstraat

Als je werkt op de bso biedt je kinderen na school en in de vakanties een fijne plek waar ze heerlijk kunnen spelen, sporten en ontspannen. Je zorgt samen met je collega's voor uitdagende activiteiten, afgestemd op de leeftijd en interesse van onze kinderen. Daarbij bied je de vrijheid en ruimte aan ieder kind om er een eigen draai aan te geven.

Als het regent stampen we samen in de plassen, bakken we binnen koekjes of maken herfstdiertjes van zelf bij elkaar gezochte bladeren. Als het zonnetje schijnt gaan we graag naar het sportveld in de buurt om een potje te voetballen of gaan we op ontdekking in de natuur.

Tijdens het samen spelen leer je de kinderen niet alleen over spelregels of de natuur, maar bijvoorbeeld ook over samenwerken en respect. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Korein KC de Kiezel is gevestigd in Best. We bestaan uit twee locaties waar op beide plekken een mooie buitenruimte aanwezig is. In totaal bieden wij opvang aan 10 groepen. De buitenschoolse opvang bestaat uit een groep voor 4 jarigen, kinderen van 5 tot 7 jaar, 7 tot 9 jaar en 9 tot 13 jaar.

In deze functie ga je samen met je collega’s aan de slag op de bso groep Rakkers, onze kinderen van 5-7 jaar. Door de verdeling in leeftijdsgroepen op onze bso, kunnen kinderen hun tijd na school doorbrengen met activiteiten die perfect aansluiten bij hun belevingswereld. Vervelen doen we ons nooit. We hebben een timmerhoek, een verkleedruimte met spiegels, fijne buitenruimtes of de beschikking over een gymzaal. Je komt te werken in een gezellig, professioneel team waar op een nauwe, collegiale en open manier met elkaar wordt samengewerkt.

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een contract voor 20-32 uur per week afhankelijk van je wensen en kwalificaties.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.

• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

• Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op www.werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
• Bijna je HBO diploma dat kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Afhankelijk van je studierichting en het aantal behaalde studiepunten, kun je bij ons al aan de slag op de bso (50%) en/ of dagopvang (75%). Wil je weten hoe dat voor jou zit? Kijk dan bij onze FAQ of neem gerust contact met ons op.