Pedagogisch medewerker | Babygroep+bso | Best | KC de Kiezel Zwijsenstraat
- Best
- 22-24 uur
-
Korein KC de Kiezel zoekt een collega die op woensdag en vrijdag op hun fijne babygroep wil werken en daarnaast op maandag op de bso. Wil je meer dan 24 uur werken, dan kan dat op onze andere groepen. Hoe leuk is dat? Je werkdagen zijn minimaal maandag, woensdag en vrijdag. Je komt terecht in een ervaren team. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt.
Om het spel te verrijken, zet je naast de zandbak 2 emmertjes water neer. Nieuwsgierig komen Pepijn en Tjerk op het water af en beginnen meteen te spetteren. Bewust laat jij ze zelf hun gang en dit is precies waarom de pedagogische visie van Korein zo goed bij jou past. Kinderen spelenderwijs laten leren en ontdekken, dat is waar jij blij van wordt. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Korein Zwijsenstraat is onderdeel van kindcentrum de Kiezel in Best en is gevestigd in de dependance. Als je bij ons binnenstapt ervaar je een huiselijke sfeer. Op de groepen hebben we laag meubilair. Helemaal aangepast op onze kinderen, zodat zij heerlijk hun eigen gang kunnen gaan. Zo worden zij gestimuleerd in hun zelfstandigheid. In deze functie werk je op maandag op onze bso en op woensdag en vrijdag op onze babygroep. Wil je graag meer vaste uren maken, dan kunnen we dat samen invullen. Afwisseling met vaste uren, hoe leuk is dat? We zoeken een enthousiaste, actieve collega met humor, die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je hebt ervaring met het jonge kind en staat ervoor open om zowel op de babygroep als bso te werken. Daarnaast bieden we jou ruimte voor eigen persoonlijke ontwikkeling.
.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op www.werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
“ Wat een afwisseling en toch je vaste groepen! ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.