Bij Korein Wiekendreef in Weert creëren we een warme en huiselijke omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Voor onze babygroep zoeken we een nieuwe collega ter vervanging van zwangerschapsverlof. Hoewel de vacature ontstaat door een tijdelijke vervanging, krijg je bij ons direct een vast contract. Na afloop van het verlof kijken we samen naar de mogelijkheden binnen onze vestiging of elders binnen Korein.
Op de babygroep draait het om aandacht voor de allerkleinsten. Je volgt het ritme van de kinderen, biedt geborgenheid en stimuleert hun ontwikkeling door aan te sluiten bij hun nieuwsgierigheid. Terwijl Nova rustig een nieuw materiaal ontdekt, oefent een ander zijn eerste stapjes. Jij observeert, begeleidt en creëert een omgeving waarin kinderen zelf kunnen ervaren, ontdekken en groeien.
Je werkt vanuit de Montessori-visie, waarbij zelfstandigheid, vertrouwen en respect voor het eigen ontwikkelingstempo van ieder kind centraal staan. Zo draag jij iedere dag bij aan een veilige basis waarin baby's zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Je komt terecht bij Korein Wiekendreef in Weert, een vestiging waar dagopvang, peuterwerk en bso samenkomen onder één dak. De vestiging telt zes groepen en een team van dertien collega's. Op de babygroep werk je samen met vijf ervaren pedagogisch professionals, die hun kennis en ervaring graag met elkaar delen.
Het team is betrokken, werkt nauw samen en staat voor elkaar klaar. Door het zwangerschapsverlof van één van onze collega's zoeken we een nieuwe collega voor de babygroep. Het gaat om een functie van 24 tot 28 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg worden afgestemd. Hoewel de vacature ontstaat vanwege een tijdelijke vervanging, krijg je bij ons direct een vast contract. Tegen het einde van het verlof kijken we samen naar de mogelijkheden om jouw werkzaamheden voort te zetten binnen Wiekendreef of op een andere Korein-vestiging in de regio.
- Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
- Een contract voor 24-28 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
- Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Een babycertificaat.
“ Bij Wiekendreef geven we kinderen de ruimte om zelf te ontdekken. Lijkt het jou leuk om daar iedere dag aan bij te dragen? ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.