Werken aan de toekomst van kinderen.
Korein B.V.

Pedagogisch medewerker | babygroep | Nuenen | Wentelwiek

Nuenen
28 uur
Toon locatie op kaart
Direct solliciteren
Korein B.V.
Hallo pedagogisch medewerker! Olivier van 9 maanden oud is blij jou weer te zien en er verschijnt een brede lach op zijn gezicht. Jij zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Olivier is net begonnen met kruipen. Met een schaterlach tijgert hij vrolijk door de groep. Hij is op weg naar de ontdekhoek. Daar zijn verschillende voel- en kijkelementen, zoals spiegels, sponsjes, ballen en rammelaars. Olivier heeft een bal te pakken en probeert deze te gooien. Jij ziet dit en rolt de bal terug naar Oliviers die het uitkraait van plezier.

Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op ontdekking gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Bij Korein kindcentrum de Wentelwiek in Nuenen hebben we een fijne en goede samenwerking met de basisschool. Er werken in totaal 19 collega’s, verdeeld over 6 groepen. Voor onze babygroep zoeken we een enthousiaste collega die ons team op 3 vaste dagen komt versterken. De werkdagen die de voorkeur hebben zijn woensdag, donderdag en vrijdag, maar dat bespreken we graag met jou. Wil je wat meer werken? Ook dat kan! We gaan met jou in overleg over de mogelijkheden.

Ons team is professioneel, gedreven en creatief. Onze medewerkers hechten veel waarde aan open communicatie, staan voor elkaar klaar en komen vaak spontaan met creatieve ideeën. Dat resulteert soms ook in een supergezellige teamactiviteit zoals een pub quiz voor het hele team. Hoe leuk is dat?!

Heb jij zin om als 'vast gezicht’ met onze jongste kinderen te komen werken? Dan gaan we dolgraag met je in gesprek!
  • Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
  • Een contract voor 28 tot 36 uur per week, dat is afhankelijk van jouw wensen, beschikbaarheid en kwalificaties.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar. Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Direct solliciteren
Heb jij zin om als 'vast gezicht’ met onze jongste kinderen te komen werken? Dan spreek ik je graag! Elske, vestigingsmanager

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
  Steffy Loontjens
Steffy Loontjens

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren
Sluiten