Pedagogisch medewerker | babygroep | Helmond | Keizerin Marialaan

Om het spel te verrijken, zet je naast de zandbak 2 emmertjes water neer. Nieuwsgierig komen Diego en Dora op het water af en beginnen meteen te spetteren. Bewust laat jij ze zelf hun gang en dit is precies waarom de pedagogische visie van Korein zo goed bij jou past. Kinderen spelenderwijs laten leren en ontdekken, dat is waar jij blij van wordt. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Korein Keizerin Marialaan is een duurzame en groene standalone locatie (niet gekoppeld aan een school) gelegen aan de rand van natuurgebied de Bundertjes in Helmond. Er werken zo'n 16 collega's.

Wij zijn een ruime en avontuurlijke locatie met een ontdektuin en een groot dierenverblijf. De kinderen en medewerkers zorgen samen voor de dieren, zoals varkens en kippen. We gaan regelmatig met de kinderen spelen in het bos waar ze lekker vies mogen worden en leren respect te hebben voor de natuur. Ter versterking van ons team zoeken we een gepassioneerde professional die 25uur beschikbaar is op de dreumesgroep, deze groep is een gezellige groep met ondernemende dreumessen.

De vacature op de baby/dreumesgroep is ter vervanging van een zwangerschap. Na deze tijd ben je allround inzetbaar op alle groepen (Baby, Peuter en BSO). We proberen je dan op deze vestiging te laten blijven maar wellicht dat je komt te werken op een nabij gelegen vestiging. We gaan daar op dat moment graag met je over in gesprek. Dit is ook afhankelijk van de kwalificaties die je hebt.

Je werkt op woensdag, donderdag en vrijdag.

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een contract voor 25 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13,7% toeslag op je salaris.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij . Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Het hebben van een babycertificaat is een plus, maar dit kan ook altijd nog behaald worden tijdens het werken op de groep.

Doe de diplomacheck