Pedagogisch Medewerker | Babygroep & evt. teamflex | Best | KC op ‘t Erf

Om het spel te verrijken, zet je naast de zandbak 2 emmertjes water neer. Nieuwsgierig komen Bram en Iris op het water af en beginnen meteen te spetteren. Bewust laat jij ze zelf hun gang en dit is precies waarom de pedagogische visie van Korein zo goed bij jou past. Kinderen spelenderwijs laten leren en ontdekken, dat is waar jij blij van wordt. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Één team, één visie, één plek waar we samen bouwen aan de toekomst van ieder kind.

Samen écht één team; Bij ons werk je niet alleen op een kinderopvanglocatie, dat toevallig in hetzelfde gebouw als de school zit, maar in een hecht integraal kindcentrum waar opvang en onderwijs écht samenwerken. We vergaderen samen, hebben een gezamenlijke teamdag en organiseren samen alle vieringen.

Jij bouwt mee aan onze toekomst; Onze locatie is pas in mei 2025 geopend en volop in ontwikkeling. De basis is ondertussen gelegd, maar de invulling maken we samen - jij krijgt de ruimte om mee te denken en te creëren, zodat onze visie niet alleen op papier staat maar voelbaar is in de dagelijkse praktijk.

Duurzaam werken in een inspirerende omgeving; Je werkt in een modern, duurzaam gebouw dat niet alleen goed is voor het milieu, maar ook voor jouw werkplezier. Onze missie en visie zijn gericht op een groene toekomst, en jij kunt daar actief aan bijdragen.

We zoeken een collega die wil starten met het opvangen van een zwangerschapsverlof op onze babygroep (di en vrij), uiteraard krijg je gewoon een vast contract. Buiten deze 2 dagen zou het fijn zijn als je extra uren wil maken op onze andere groepen, zodat we je meer uren in je contract kunnen geven. Samen bekijken we op welke groep jij je prettig voelt en geven we een vervolg aan je inzetbaarheid na het verlof. Kom kennismaken met ons team.

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2.681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 16 of meer uren per week. Deze uren kunnen we je bieden als je ook inzetbaar bent voor het peuterwerk.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Doe de diplomacheck