Werken aan de toekomst van kinderen.
Korein B.V.

Pedagogisch medewerker | babygroep | Eindhoven | Waterlinie

Eindhoven
28 - 32 uur
Toon locatie op kaart
Direct solliciteren
Korein B.V.
Hallo pedagogisch medewerker! Het is mooi weer en jij hebt besloten lekker naar buiten te gaan met de kinderen van jouw babygroep. Jan en Meis van bijna 1 jaar zitten samen in de zandbak te kliederen. Na een poosje zie je dat Meis, altijd uit op avontuur, uit de zandbak wil klauteren. Het lijkt jou leuk om een nieuw spelelement toe te voegen.
Jij zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Om het spel te verrijken, zet je naast de zandbak 2 emmertjes water neer. Nieuwsgierig komen Jan en Meis op het water af en beginnen meteen te spetteren. Bewust laat jij ze zelf hun gang en dit is precies waarom de pedagogische visie van Korein zo goed bij jou past. Kinderen spelenderwijs laten leren en ontdekken, dat is waar jij blij van wordt. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Korein Waterlinie is te vinden in de wijk Meerhoven binnen het Spilcentrum Waterrijk, waar intensief wordt samengewerkt met basisschool 't Slingertouw. De locatie kent 2 babygroepen, 2 peutergroepen en 4 bso groepen waarvan er een speciaal voor tieners is ingericht.
Het prachtige gebouw is een ontwerp van de bekende architect Herzberger. Het is een inspirerende omgeving voor kinderen, maar ook voor jou als pedagogisch professional.

In deze functie werk je 28 tot 32 uur op babygroep 'de Guppies' waar maximaal 12 kinderen worden opgevangen. Bij voorkeur ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag. Het is ook een optie om de uren aan te vullen met de bso op woensdagmiddag. Je vervangt een zwangerschapsverlof van een collega maar mogelijk ontstaat er na haar verlof ruimte om te blijven. Je bent enthousiast, gedreven en komt te werken in een hecht en gezellig team met veel ervaring.
  • Een salaris tussen €2.577,- en €3.541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
  • Een contract voor 28-32 uur per week.
  • Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  • 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • 12,9% pensioenbijdrage.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Direct solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
  Marieke Ligtvoet - Lemke
Marieke Ligtvoet - Lemke

Recruiter

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren
Sluiten