Pedagogisch medewerker | babygroep | Eindhoven | Ouverture

Om het spel te verrijken, zet je naast de zandbak 2 emmertjes water neer. Nieuwsgierig komen Diego en Dora op het water af en beginnen meteen te spetteren. Bewust laat jij ze zelf hun gang en dit is precies waarom de pedagogische visie van Korein zo goed bij jou past. Kinderen spelenderwijs laten leren en ontdekken, dat is waar jij blij van wordt. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Midden in de wijk Blixembosch, aan het gezellige rode winkelplein is de locatie Ouverture gevestigd. Een gezellige, bruisende locatie waarbij culturen uit alle delen van de wereld welkom zijn en gerespecteerd worden. De locatie heeft twee babygroepen en twee peutergroepen met elk een eigen, fijne ruimte. Alle groepen komen uit in een grote, ruime hal. De babygroepen hebben een eigen babytuin zodat de kleintjes bij mooi weer ongestoord en veilig in en uit kunnen kruipen. De peuters kunnen zich uitleven in een enorme tuin met genoeg uitdagende materialen.

De Ouverture werkt nauw samen met de basisschool de Boschuil en maakt onderdeel uit van SPIL Blixembosch. Regelmatig brengen ze een bezoekje met de peuters aan school om daar naar de bibliotheek te gaan, mee te spelen in de klas of om te gaan gymmen in het speellokaal. Er is sprake van samenspel, open communicatie, oog voor elkaars talenten en wij leren van elkaar.

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een contract voor 32-36 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13,7% toeslag op je salaris.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij . Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

• Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
• Aantoonbaar 3F Nederlands taalniveau conform cao taaleis 3F IKK.
• Beschikbaar ma-, di-, wo- en donderdag.

  Doe de diplomacheck