Vandaag staat in het teken van zintuiglijk ontdekken. Samen met je collega’s heb je een speelhoek ingericht met verschillende materialen die voelen, horen en zien stimuleren. Sem pakt een houten ring en stopt hem voorzichtig in zijn mond om te onderzoeken, terwijl jij benoemt wat hij doet. Noor schuift intussen naar een zacht lapje en knijpt het stevig vast. Jij reageert op haar initiatief en stimuleert haar om verder te ontdekken.
Je stemt continu af op de behoeften en het tempo van ieder kind. Jij vindt het mooi om te zien hoe Sem trots naar je kijkt als hij iets nieuws ontdekt en hoe Noor steeds meer zelf initiatief neemt. Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op ontdekking gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Tante Appelboom is gevestigd in de wijk Elderveld en biedt opvang aan drie babygroepen, één verticale groep en twee peutergroepen. We werken met een groot en gezellig team van ongeveer 23 collega’s, waarin we nauw samenwerken en voor elkaar klaarstaan. De werksfeer is open, warm en betrokken.
Tante Appelboom is een echte natuurlocatie. Natuurbeleving staat bij ons centraal. Buiten is er volop ruimte om te ontdekken en te spelen, met onder andere een waterpomp, glijbaan, grote zandbak en een blotevoetenpad. Op onze buitenplaats verzorgen we samen met de kinderen de konijnen. In de moestuin zorgen de kinderen voor de plantjes en ontdekken ze spelenderwijs hoe groente groeit en waar eten vandaan komt.
Voor onze babygroep zijn wij op zoek naar een collega voor 27 uur per week, die op maandag, woensdag en vrijdag een vast gezicht wil zijn op de groep. In deze rol bied je structuur, veiligheid en geborgenheid aan de jongste kinderen en bouw je een vertrouwde band op met hen én hun ouders.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 27 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.