Korein is onderdeel van Wij zijn JONG. Binnen de hele organisatie wordt er gewerkt met het Pedagogisch Kompas. In iedere situatie is ons doel: de ontwikkeling van het kind verrijken. Daarbij vormen welbevinden en betrokkenheid de bril waardoor wij kijken.
De pedagogische coach draagt bij aan de vakdeskundigheid van de pedagogisch professionals, de pedagogische kwaliteit en daarmee aan dat waar het om gaat: optimale ontwikkelingskansen voor alle kinderen. Je werkt hiervoor intensief samen met de vestigingsmanager. Je ondersteunt de vestigingsmanager bij het opstellen, adviseren en vertalen van pedagogische doelen van een vestiging, voor een groep of voor individuele coaching aan pedagogische professionals.
Dit doe jij o.a. door:
- Het vertalen van het pedagogische beleid naar de dagelijkse praktijk op de groepen.
- Vanuit de PIB stel je samen met de teams en vestigingsmanager pedagogische doelen op. Met als resultaat dat de pedagogisch professional versterkt wordt in zijn/haar professionele handelen ter verbetering van de pedagogische kwaliteit.
- Het signaleren en adviseren rondom de pedagogische kwaliteit, trends en doorontwikkeling van een vestiging of een district
- Door middel van coaching on the job kijk je samen het welbevinden en de betrokkenheid, monitor je het verloop van de gestelde doelen.
- Je ondersteunt en begeleid pp-ers individueel en in teamverband. We maken hierbij gebruik van het APE-model.
- Zelfstandig werken in teamverband. Je hebt regie over je eigen ontwikkelen door opdoen en delen van kennis, ervaringen, best practices en inspiratie (met als resultaat dat je zowel individueel als samen kunt groeien).
Kinderen die lekker in hun vel zitten, ontwikkelen zich optimaal. Hetzelfde geldt voor de medewerkers van Korein en hier draag jij een belangrijke bijdrage aan. Als pedagogisch coach word je gekoppeld aan diverse vestigingen en managers binnen Korein. Deze diverse vestigingen zijn jouw werkplek, met ieder eigen uitdagingen.
Ons kantoor in Eindhoven is jouw plek voor verdere afstemming, overleg, inspiratie of een kop koffie met jouw collega’s. Het komt regelmatig voor dat jij in de avonduren uitvoering geeft aan diverse vergaderingen. Dit vraagt flexibiliteit van jou en deze geeft de organisatie je ook terug. Je geeft zelf invulling aan jouw dagen.
Op dit moment zijn wij opzoek naar twee pedagogisch coaches voor de regio Helmond en Asten/Oirschot.
- Een salaris tussen € 3.536, - en € 4.823, - bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Jouw salaris is volgens schaal 9 van de cao Kinderopvang.
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
- Een uitdagende functie met genoeg vrijheid en waarbij veel flexibiliteit gevraagd wordt.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een goede pensioenregeling, waarbij zowel de werkgever als werknemer 12,9% over de pensioengrondslag afdragen.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,46 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Indien je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Je bent geïnspireerd door ons Pedagogisch Kompas en in het bijzonder door de begrippen welbevinden en betrokkenheid. Je hebt een passie voor de ontwikkeling van kinderen, en je weet deze passie over te brengen. Je bent communicatief vaardig en kent stijlflexibiliteit in jouw communicatie en coaching, deze zet je in bij jouw gesprekspartners (PP’ers, vestigingsmanagers, etc.). Door jouw actieve en energieke uitstraling weet je anderen te enthousiasmeren en te stimuleren in hun ontwikkelproces. Samen met jouw collega’s weet je de pedagogische kwaliteit op de vestigingen te verhogen. Bovendien voldoe je aan de volgende criteria:
- De juiste kwalificatie om te mogen werken als pedagogisch coach.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je bezit senioriteit of ruime kennis van coaching en pedagogiek binnen de kinderopvang.
- Je bezit een VE achtergrond.
- Je kunt beleidskaders vertalen naar de praktijk.
- Kennis van ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van kinderen.
- Kennis van en inzicht in onze visie, vertaald in het Pedagogisch Kompas.
- Het beheersen van verschillende gesprekstechnieken.
- Je hebt kennis van de zes interactievaardigheden én kan hierop coachen.
Wij ontvangen jouw reactie graag!
De sluitingstermijn van de vacature is 8 januari. De gesprekken zullen een week later plaatsvinden. Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Astrid van Duijnhoven (teamleider Pedagogisch Coaches) via 06-11701409. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle van der Vloed (recruiter) via 06-29670154 of m.vandervloed@wijzijnjong.nl
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.