Opleiding 3 tot 8 maanden voor baan in kinderopvang
Arnhem
16-24 uur
Toon locatie op kaart
Sta jij te popelen om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen, maar kwalificeert jouw diploma niet meer, of maar gedeeltelijk voor de kinderopvang? Elke maand kun je bij Skar starten met een korte opleiding Pedagogiek 0-13 jaar. Met deze opleiding, in combinatie met een werk- & leerplek bij Korein, ben je in no-time klaargestoomd voor een toffe baan op één van onze vestigingen. Afhankelijk van jouw diploma en ervaring ben je in 3 tot 8 maanden gekwalificeerd pedagogisch professional. Hoe mooi is dat!
Ben jij het pedagogisch talent met een goede dosis enthousiasme en energie en een natuurlijke drive om het beste uit kinderen te halen? Dan maken we heel graag kennis met jou!
Ben jij het pedagogisch talent met een goede dosis enthousiasme en energie en een natuurlijke drive om het beste uit kinderen te halen? Dan maken we heel graag kennis met jou!
Als pedagogisch medewerker in opleiding werk je de eerste maanden extra mee en leer je alle groepen kennen; baby’s, peuters en bso-kinderen. Tegelijkertijd volg jij een scholing, bestaande uit 4 bijeenkomsten, waarin jouw pedagogische kennis wordt opgefrist en aangevuld. In korte tijd ontplooi jij je verder en groei je toe naar de rol van pedagogisch medewerker.
Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, verzorging en ontwikkeling van kinderen. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je zorgt voor een veilige en uitdagende omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen. En vergeet daarbij de ouders niet. Die houd jij op de hoogte van de ontwikkeling van hun kind en de activiteiten op de groep.
Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, verzorging en ontwikkeling van kinderen. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je zorgt voor een veilige en uitdagende omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen. En vergeet daarbij de ouders niet. Die houd jij op de hoogte van de ontwikkeling van hun kind en de activiteiten op de groep.
- Een betaalde opleiding ter waarde van € 765,-.
- Een contract voor 16 tot 32, voor 7 maanden. Met uitzicht op verlenging.
- Afhankelijk van je vooropleiding krijg je een salaris tussen € 2.517 tot € 3.374 bruto per maand bij 36 uur (schaal 5) of tussen €2.641 tot €3.630 (schaal 6). In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Kom je met eigen vervoer zoals de fiets of auto? Dan krijg je € 0,23 per km. Kom je met het OV? Dan worden de OV-kosten volledig vergoed.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
- 12,9% pensioenbijdrage.
- Werkgeversbijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
Maar ook dit.
- Toegang tot JONG Leren, het online leer- en ontwikkelplatform van Wij zijn JONG.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een diploma dat met aanvullend bewijs geldt voor dagopvang en bso. Doe de diplomacheck via de button hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck. Staat er dat je aanvullend bewijs nodig hebt, dan kun je meedoen aan onze scholing. Vermeld de volledige benaming van je diploma op je cv.
- Beheersing van de Nederlandse taal op 3f niveau.
- Je bent leergierig en wilt jouw talenten ontdekken en benutten.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.
Zit er nu geen baan voor jou bij?
Meld je aan voor onze vacature alert
Sluiten