
Korein zoekt (sportieve) bso medewerkers!
Eindhoven
0-24 uur
Toon locatie op kaart
Word jij onze topper? Korein is namelijk opzoek naar enthousiaste bso medewerkers! Lekker ravotten, spelen en ontwikkelen, daar staan wij voor. Wij hebben op dit moment veel gave locaties die opzoek zijn naar bso medewerkers die samen met de kinderen leuke activiteiten gaan organiseren.
Als (sportieve) pedagogisch medewerker stimuleer?jij kinderen om hun eigen talenten te erkennen en hierin te ontwikkelen.?Je kijkt door de ogen van het kind en zorgt dat de kinderen zich lekker kunnen gaan uitleven op de bso. Je bent enthousiast en het lijkt je leuk om samen (sport)activiteiten te organiseren. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Bij Korein zijn wij opzoek naar meerdere bso medewerkers voor diverse locaties. Iedere locatie binnen Korein is uniek. Samen bespreken wij jouw wensen en gaan wij kijken welke locatie het beste bij jou past. Korein heeft ruim 110 vestigingen, mogelijkheden genoeg dus!
- Een salaris tussen € 2.577,- en € 3.541,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang. In juli 2025 krijg je 2,5% cao-salarisverhoging. In september 2026 volgt nog een verhoging van 1,5%.
- Een keuze: Of je werkt heel flexibel wanneer het jou uitkomt. Je krijgt dan een oproepcontract. Wil je toch wat meer zekerheid qua uren, dan is dit ook bespreekbaar. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid kunnen we dat vastleggen.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- 12,9% pensioenbijdrage.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,46 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
- Een afgeronde en kwalificerende opleiding op minimaal mbo 3 niveau. Dit is bijvoorbeeld een opleiding tot Onderwijsassistent, Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker, Sport en Bewegen of Sociaal Cultureel Werk.
- Ben je hbo student en kwalificeer jij straks om in de kinderopvang te werken? Afhankelijk van je studierichting en het aantal behaalde studiepunten, kun je bij ons al aan de slag op de bso en/ of dagopvang. Wil je weten hoe dat voor jou zit? Kijk dan bij onze FAQ of doe de diplomacheck op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis, neem dan gerust contact met ons op.
- Pedagogische kennis van, en inzicht in, de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 4 tot 13 jaar.
- 0-24 uur per week beschikbaar, verdeeld over verschillende middagen (in overleg). Op studiedagen en schoolvakantie zijn dit hele dagen.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.
Zit er nu geen baan voor jou bij?
Meld je aan voor onze vacature alert
Sluiten