Ben je nog niet gekwalificeerd als pedagogisch medewerker, maar wil je wel al ervaring opdoen binnen de kinderopvang? Of heb je gewoon een hart voor kinderen en vind je het fijn om pedagogisch medewerkers te ondersteunen bij hun dagelijkse werkzaamheden? Bij Korein zoeken we een collega die als groepshulp aan de slag wil gaan. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat elk kind een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving heeft om in te groeien.
Als groepshulp werk je samen met jouw collega’s op de peutergroep. Je hebt een veelzijdig takenpakket van lichte huishoudelijke en ondersteunende werkzaamheden. Door jouw ondersteuning kunnen de pedagogisch medewerkers zich nog meer richten op de kinderen en hen de maximale aandacht bieden die ze verdienen. Je kunt worden ingezet bij:
- Het voorbereiden van en helpen bij de broodmaaltijd of andere eet- en drinkmomenten.
- Het voorbereiden van activiteiten, zoals materialen verzamelen en klaarzetten.
- Het bestellen van boodschappen en het opbergen daarvan.
- Het verzorgen van de was, de vaatwasser inruimen en lichte schoonmaakwerkzaamheden.
- Het begeleiden van uitstapjes met de kinderen ter ondersteuning van de pedagogisch medewerkers.
- Je werkt 4 diensten van 3 uur per week.
De Korein locatie Tarwelaan is gevestigd in de wijk Vaartbroek in Eindhoven. Wij werken samen met Jenaplanbasisschool de Bijenkorf. Ons SPILcentrum stelt kinderen in staat zich veilig en goed te ontwikkelen en voorziet in ondersteuning en begeleiding van zowel kinderen als ouders. Samenwerking staat binnen het team hoog in het vaandel, we delen graag onze expertises en blijven ons ontwikkelen. We zijn een hardwerkend team, waarbij we veel werken vanuit open communicatie.
- Een salaris tussen €2.506,- en €2915,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 3.
- Een contract voor 10 uur per week. Let op: je gaat daadwerkelijk 12 uur werken. Je bent dan wel alle schoolvakanties vrij.
- Een contract t/m december 2026.
- 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
- Minimaal een afgeronde opleiding op vmbo of mbo-2 niveau.
- Ervaring met het werken in een omgeving met kinderen of in een soortgelijke functie, dit blijkt uit je cv en/ of motivatiebrief.
- Er geen bezwaar tegen dat wij samen met jou een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aanvragen. Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat jouw verleden geen bezwaar vormt voor het werken met kinderen. Deze VOG-aanvraag wordt door ons vergoed.
- Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
- Bij voorkeur een kinder-EHBO diploma. Je mag deze ook op onze kosten behalen.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.