Gebiedsmanager | kinderopvang | KluppluZ | regio Gelderland/Food Valley
Arnhem
24 uur
Toon locatie op kaart
Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek staan, zodat kinderen die nét iets extra’s nodig hebben, zich veilig en gezien voelen. Klinkt dat als jouw missie? Dan ben jij wie we zoeken.
Ieder kind heeft recht op zijn of haar plekje. Op school, thuis en in de wereld. Vaak gebeurt dat vanzelf, maar soms hebben kinderen behoefte aan een beetje extra ondersteuning. Bijvoorbeeld als contact maken met anderen niet vanzelf gaat. Als de behoefte aan structuur en voorspelbaarheid groot is. Of als meekomen niet vanzelfsprekend is omdat zij achterblijven in hun ontwikkeling.
Heb je interesse in een baan waar kindontwikkeling centraal staat en waarin jij het verschil kunt maken voor deze kinderen? Wij zijn opzoek naar een gebiedsmanager voor de regio Gelderland/Food Valley. KluppluZ biedt in deze regio's gespecialiseerde groepsbegeleiding aan. In deze rol kun jij bijdragen aan de toekomst van kinderen die (tijdelijk) extra ondersteuning nodig hebben. Het gezamenlijke doel in onze maatschappelijke organisatie is om álle kinderen de kans te bieden zich optimaal te ontwikkelen. Zo verovert ieder kind zijn plekje in de maatschappij. Past deze verbindende en coachende rol perfect bij jouw ambitie? Lees dan snel verder.
Ieder kind heeft recht op zijn of haar plekje. Op school, thuis en in de wereld. Vaak gebeurt dat vanzelf, maar soms hebben kinderen behoefte aan een beetje extra ondersteuning. Bijvoorbeeld als contact maken met anderen niet vanzelf gaat. Als de behoefte aan structuur en voorspelbaarheid groot is. Of als meekomen niet vanzelfsprekend is omdat zij achterblijven in hun ontwikkeling.
Heb je interesse in een baan waar kindontwikkeling centraal staat en waarin jij het verschil kunt maken voor deze kinderen? Wij zijn opzoek naar een gebiedsmanager voor de regio Gelderland/Food Valley. KluppluZ biedt in deze regio's gespecialiseerde groepsbegeleiding aan. In deze rol kun jij bijdragen aan de toekomst van kinderen die (tijdelijk) extra ondersteuning nodig hebben. Het gezamenlijke doel in onze maatschappelijke organisatie is om álle kinderen de kans te bieden zich optimaal te ontwikkelen. Zo verovert ieder kind zijn plekje in de maatschappij. Past deze verbindende en coachende rol perfect bij jouw ambitie? Lees dan snel verder.
Als Gebiedsmanager geef je hiërarchisch leiding aan een team van pedagogisch medewerkers. Je vertaalt het strategisch beleid naar concrete acties in jouw gebied en zorgt dat processen en mensen optimaal functioneren. Je werkt nauw samen met de zorgcoördinator en rapporteert aan de regiomanager. Jouw focus ligt op:
- Teamcoaching en leiderschap: je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en borgt een stabiele bezetting.
- Pedagogische kwaliteit: je bewaakt en verbetert de uitvoering van ons pedagogisch beleid, samen met de zorgcoördinator.
- Externe samenwerking: je onderhoudt contacten met scholen, gemeenten en zorgpartners en vertegenwoordigt KluppluZ bij tactische overleggen.
- Organisatie & bedrijfsvoering: je beheert het regiobudget, draagt bij aan subsidies en stemt af met interne afdelingen zoals HR en planning.
Ons team kenmerkt zich door een veelzijdigheid aan expertise en professionaliteit. Eén ding hebben wij allemaal gemeen: wij gunnen het ieder kind om zich optimaal te ontwikkelen. Om zijn of haar talenten te ontplooien en zijn of haar mogelijkheden te leren benutten. En daar helpen we kinderen én ouders graag bij. Onze doelgroep zijn de kinderen tussen de 2 en 12 jaar, waarbij we ons richten op zelfredzaamheid en zelfvertrouwen. Het kind staat centraal in alle doelen die we stellen en bij de activiteiten die we plannen.
Het team bestaat uit een diversiteit aan hardwerkende en betrokken medewerkers. MBO+ en HBO niveau, voor gespecialiseerde groep begeleiding. Daarnaast werk je samen met een zorgcoördinator die verantwoordelijk is voor de pedagogisch inhoud en met andere gebiedsmanagers bij KluppluZ. Wij verwachten een fysieke aanwezigheid om de locaties en hele korte lijnen met de pedagogisch professionals op de groep
Over KluppluZ
KluppluZ is onderdeel van Wij zijn JONG en biedt kinderen van 2 tot en met 12 jaar met een extra ondersteuningsbehoefte een veilige plek om zich te ontwikkelen. Onze begeleiding vindt plaats in nauwe samenwerking met ouders, onderwijs en zorg, op basis van een gedeelde pedagogische visie.
Het team bestaat uit een diversiteit aan hardwerkende en betrokken medewerkers. MBO+ en HBO niveau, voor gespecialiseerde groep begeleiding. Daarnaast werk je samen met een zorgcoördinator die verantwoordelijk is voor de pedagogisch inhoud en met andere gebiedsmanagers bij KluppluZ. Wij verwachten een fysieke aanwezigheid om de locaties en hele korte lijnen met de pedagogisch professionals op de groep
Over KluppluZ
KluppluZ is onderdeel van Wij zijn JONG en biedt kinderen van 2 tot en met 12 jaar met een extra ondersteuningsbehoefte een veilige plek om zich te ontwikkelen. Onze begeleiding vindt plaats in nauwe samenwerking met ouders, onderwijs en zorg, op basis van een gedeelde pedagogische visie.
- Een salaris conform cao Kinderopvang, afhankelijk van ervaring schaal 10 (min € 3.894,- tot € 5.296,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
- Een jaarcontract voor 24 uur.
- Werkgebied Gelderland en Food Valley
- 8% vakantietoeslag, 5,5% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij WZJ de helft van de pensioenopbouw betaalt.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar
- Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer met de fiets of auto, of een vergoeding van je OV-abonnement. Dienstreizen € 0,46 per kilometer (€ 0,21 per km onbelast) bij gebruik van een eigen vervoermiddel.
- Korting op je zorgverzekering en sportabonnement.
- Je bent een betrokken leider die vanuit vertrouwen coacht en sturing geeft aan een ervaren en deskundig team. Jij bent in staat om ze echt te zien en weet balans aan te brengen wanneer je stuurt, en wanneer je op jouw handen moet zitten. Je communiceert open en eerlijk. Je bent een netwerker pur sang en ziet business opportunity’s. Verder heb je het volgende in bezit:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met en/of kennis van kinderen met een ondersteuningsbehoefte, bij voorkeur op gedrags- en leerproblematiek.
- Jij bent communicatief sterk in de gespreksvoering met onderwijs- en overheidsinstanties.
- Minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur in jeugdzorg, onderwijs of kinderopvang.
- Inzicht in relevante wet- en regelgeving (Jeugdwet, kinderopvang).
- Coachende, verbindende leiderschapsstijl.
- Financieel en organisatorisch inzicht.
- Netwerkvaardig in een complexe stakeholderomgeving.
Dit is de procedure.
Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw reactie, inclusief cv en motivatiebrief. Sollicitaties worden o.b.v. binnenkomst opgepakt. Een kennismakingsgesprek zal in overleg met jou ingepland worden. Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluit de vacature.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Sollicitatie ontvangen
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Gesprek
We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.
Vervolggesprek
We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.
Aanbieding
Telefonisch of via Teams nemen we het aanbod met je door. Indien je akkoord gaat upload je via het sollicitatieportaal gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.
Zit er nu geen baan voor jou bij?
Meld je aan voor onze vacature alert
Sluiten