Zorg jij voor een georganiseerde en goed gefaciliteerde werkomgeving? Bij KluppluZ zijn we op zoek naar een Facilitair Specialist die ervoor zorgt dat onze locaties soepel draaien. In deze rol combineer je facilitaire ondersteuning met het operationeel beheer van onderhoud, contracten en het toezicht op naleving van regelgeving. Je bent de verbindende schakel tussen leveranciers, regiomanagers, de officemanager en stakeholders. Jij zorgt ervoor dat onze vestigingen veilig, goed functionerend en representatief zijn.
Als Facilitair Specialist zorg jij dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse onderhoud, het coördineren van reparaties en het bewaken van contracten en budgetten. Je zorgt dat werkplekken en vergaderruimtes tiptop in orde zijn, coördineert leveringen en onderhoud, en onderhoudt contact met leveranciers. Dankzij jou kunnen collega’s en bezoekers rekenen op een goed georganiseerde, prettige werkomgeving.
Concreet ga jij aan de slag met:
- Onderhoud & Beheer: Zorgdragen voor dagelijks onderhoud en reparaties, oplossen van storingen en coördineren van externe partijen.
- Veiligheid & Compliance: Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften, Arbo-regelgeving en interne richtlijnen.
- Contractmanagement: Controleren van huur- en servicecontracten (schoonmaak, beveiliging, onderhoud).
- Budgetbewaking: Signaleren en ingrijpen bij afwijkingen en rapporteren aan de Financieel Business Partner.
- Voorraad & Inkoop: Uitvoeren van inkoopbeleid, aanvragen en beoordelen van offertes.
- Projecten & Verbeteringen: Meewerken en -denken aan verbouwingen, duurzaamheidsinitiatieven en procesverbeteringen.
- Wagenparkbeheer: Onderhoud, verzekering en planning van het wagenpark.
Je werkt nauw samen met de officemanager, regiomanagers en jouw leidinggevende de Financieel Business Partner. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele uitvoering en coördinatie. Je rol is veelzijdig, praktisch én onmisbaar voor een goed georganiseerde werkomgeving waarin collega’s en kinderen zich welkom en ondersteund voelen.
- Een salaris tussen €2990,- en €3992,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens cao Kinderopvang, schaal 7. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 18 tot 24 uur per week.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling, waarbij zowel de werkgever als werknemer 12,9% over de pensioengrondslag afdragen.
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van €16,- per maand.
- Aandacht voor jouw werk-privé balans; flexibele werkdagen en -tijden, hybride werken en een gefaciliteerde thuiswerkplek.
- Mbo werk- en denkniveau.
- Ervaring in facilitair werk, bij voorkeur aangevuld met kennis van inkoopadministratie, leveranciersbeheer, BHV en Arbo.
- Organisatorisch talent, proactieve houding en oog voor detail.
- Communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
- Bij voorkeur affiniteit met kinderopvang en/of primair onderwijs.
- Een autorijbewijs en beschikt over eigen vervoer.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan met jouw cv en motivatie. Zodra wij de juiste collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. De startdatum voor deze functie is bij voorkeur per 1 april 2026. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Heb je eerst nog een vraag?
Voor inhoudelijke vragen: Geert van Haandel via 06-25679066 of g.vanhaandel@kluppluz.nl.
Voor vragen over de procedure: Dominique van der Pauw via 06-15886192 of d.vanderpauw@kluppluz.nl.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Sollicitatie ontvangen
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Gesprek
We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.
Vervolggesprek
We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.
Aanbieding
Telefonisch of via Teams nemen we het aanbod met je door. Indien je akkoord gaat upload je via het sollicitatieportaal gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.