Ervaren Vestigingsmanager Flex | kinderopvang | regio Helmond & Noord-Limburg

Thuis check je je telefoon of er bijzonderheden zijn voor de komende dag, bijvoorbeeld ten aanzien van het rooster en de planning. Als je op de locatie komt start je met een rondje door de groepen om te zien en te horen hoe het gaat. Daarna heb je een afspraak met de directeur van de basisschool over de ontwikkelingen. Na het overleg heb je een ontwikkelgesprek met een medewerker, waarin jullie samen zullen sparren over de invulling van haar ontwikkelbehoefte. Je maakt hiervoor o.a. gebruik van de mogelijkheden die JONG Leren biedt, het leerplatform van WIJ zijn JONG.

Doordat je vandaag vanuit de locatie werkt, geeft dit jou de kans om te klankborden met medewerkers en passende coaching en begeleiding te bieden. In de middag heb je een overleg met rooster- en klantadvies. Samen met hen wil je sparren over de optimale bezetting van de groepen. Eind van de dag heb je een evaluatiegesprek met een nieuwe collega in jouw team. Je bent benieuwd hoe hij de eerste weken ervaren heeft, daarnaast maken jullie afspraken welke onderwerpen nog aan bod moeten komen in zijn introductie.

In deze functie ga je aan de slag op een of meerdere locaties in regio Helmond & Noord-Limburg ter vervanging van een langdurig zieke collega of een collega met verlof. Er staat een enthousiast team van locatiemanagers, met een mooie mix van junior, medior en meer ervaren leidinggevenden.
De afgelopen jaren hebben we bij alle locaties stevig geïnvesteerd in de samenwerking tussen onderwijs en opvang omdat wij geloven in de kracht van samen. Daar zijn we trots op. Er heerst een prettige, open sfeer en dat vinden wij een belangrijk uitgangspunt om met elkaar te bouwen aan de toekomst van de kinderen. Wij bieden kinderen van 0 tot 13 jaar opvang in een inspirerende en eigentijdse omgeving. We hebben oog voor en bieden ruimte aan creativiteit en stimuleren een brede talentontwikkeling, voor zowel de teams als de kinderen.

Bekijk jouw locatie

• Een salaris conform cao Kinderopvang, afhankelijk van ervaring schaal 10 (min € 3.512,- tot € 4.669,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
  
• Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vast contract.
  
• Een eindejaarsuitkering van 3%.
  
• Vakantiegeld, 8% van het opgebouwde bruto jaarsalaris.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  
• In 2023 een pensioenbijdrage van de helft (12,9%) van jouw pensioengevend salaris.
  
• Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer van €0,19 per kilometer met de fiets of auto, of een vergoeding van je OV-abonnement. In 2023 bedraagt de vergoeding bij dienstreizen € 0,46 per kilometer (€ 0,21 per km onbelast) bij gebruik van een eigen vervoermiddel..
  
• Korting op je zorgverzekering en sportabonnement.
  
• Ruim opleidingsbudget dat op maat wordt ingezet.
  
• Aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid, bijvoorbeeld door mindfullness trainingen en de mogelijkheid tot een gezondheidscheck.

Jij bent een ervaren manager, een leider die richting geeft. Je bent in staat om je visie te vertalen naar de praktijk en bent helder in je communiceren. Hierbij zoek je steeds naar de verbinding tussen opvang en onderwijs waar dat ten goede komt aan (de ontwikkeling van) kinderen. Je houdt operationeel en tactisch overzicht en biedt structuur waar nodig. Je bent een klankbord en verbindende schakel voor iedereen binnen en rondom de locaties. Je neemt initiatief tot contact en breidt zo steeds je netwerk uit. Tot slot heb je genoeg lef om buiten de lijntjes te kleuren als de situatie dat vraagt. Daarnaast vragen we van jou:

• Hbo werk- en denkniveau.
  
• Meerdere jaren managementervaring in de kinderopang branche, dit is een must voor deze flexibele rol.
  
• Het vermogen om organisatiebeleid te vertalen naar de operationele uitvoer.
  
• Inspirerend en delegerend leiderschap.
  
• Affiniteit met pedagogiek en ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.
  
• Betrokken, innovatief, initiatiefrijk, daadkracht, besluitvaardigheid en een actieve rol als verbinder, zowel intern als extern.
  
• Overstijgend kunnen denken en handelen.
  
• Beschikbaar voor 32 - 36 uur per week verdeeld over 4 of 5 dagen, 4 x 9 is bespreekbaar.