Business Intelligence Lead

De architect van onze datagedreven toekomst, dat ben jij. Je ontwikkelt niet alleen de visie, maar bouwt mee aan een nieuwe BI-afdeling die je verder vorm gaat geven.

Je zorgt dat voor elke belangrijke stuurvraag een herkenbaar dataproduct bestaat en bewaakt dat KPI’s en definities organisatiebreed eenduidig zijn vastgelegd. Samen met proceseigenaren richt je governance in en maak je datakwaliteitsproblemen zichtbaar, zodat de noodzaak tot verbetering gevoeld wordt.

Daarnaast werk je nauw samen met directie en proceseigenaren om de vraag achter de vraag scherp te krijgen en positioneert BI als vaste partner in besluitvorming.

Je verbindt BI-ontwikkelingen aan organisatiebrede initiatieven en zorgt dat nieuwe dataproducten altijd gepaard gaan met adoptie en implementatie. Zo help je leidinggevenden en teams om data structureel te gebruiken in overleggen en te nemen besluiten. Uiteindelijk maak jij de impact van BI zichtbaar en aantoonbaar waardevol, zodat Wij zijn JONG groeit naar een datagedreven organisatie.

Wij zijn JONG is een landelijke organisatie met ruim 3000 medewerkers verdeeld over 220 vestigingen die zich inzetten voor de ontwikkeling van kinderen. Wij zijn een maatschappelijke organisatie. Onder Wij zijn JONG vallen verschillende merken met elk een eigen specialisme: Korein en Skar Groep bieden kinderopvang, Edux biedt advies en training aan professionals in de jeugdketen en Kluppluz biedt extra ondersteuning aan kinderen die dat (tijdelijk) nodig hebben in de vorm van opvang, onderzoek of begeleiding. Vanuit de verschillende domeinen werken de ondersteunende afdelingen samen zodat de merken zich kunnen richten op hun primaire taak waarin het kind centraal staat.

Je maakt deel uit van Afdeling IT Business Applicaties binnen het team Datagedreven Werken, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je rapporteert aan de teamleider Business Applicaties en werkt nauw samen met interne stakeholders en externe partners. Je geeft functioneel leiding aan één BI-engineer en vervult een regisserende rol binnen het domein van datagedreven werken.

• Een salaris tussen € 4.288,- en €5.939,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens cao Kinderopvang, schaal 11. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een contract voor 36 uur per week.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een goede pensioenregeling, waarbij zowel de werkgever als werknemer 12,9% over de pensioengrondslag afdragen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Indien je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van de elektrische oplaadpunten voor jouw auto of elektrische fiets.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein of Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Aandacht voor jouw werk-privé balans en een gefaciliteerde thuiswerkplek.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Je bent een strategisch denker met een scherp oog voor data en een natuurlijke aanleg voor het verbinden van mensen en informatie. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere inzichten en bruikbare oplossingen. In jouw communicatie ben je overtuigend en toegankelijk, en je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je hebt een goed gevoel voor organisatieverhoudingen en weet veranderingen effectief te begeleiden. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen en ben je in staat om abstracte concepten visueel en inhoudelijk krachtig over te brengen. Je denkt in architecturen, maar handelt met realisatiekracht. Daarnaast breng je mee:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding afgerond in Data Science, (Bedrijfs)Informatica of organisatieontwikkeling
• Minimaal 6 jaar ervaring in BI of informatieanalyse in complexe organisaties
• Ervaring in een leidinggevende rol is gewenst. Ook nodigen we kandidaten uit die ervaring hebben met het functioneel aansturen van teams en zich hierin verder willen ontwikkelen.
• Aantoonbare ervaring met BI-architectuur en het realiseren van stuurinformatie
• Ervaring in het samenwerken met diverse stakeholders: gebruikers, experts, management en leveranciers

Enthousiast geworden? Solliciteer dan nu! Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluit de vacature.

Heb je eerst nog een vraag? Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Mark van Geffen (IT-manager) via m.vangeffen@wijzijnjong.nl. Vragen over de procedure kun je stellen aan Linn van Boxtel (recruiter) via l.vanboxtel@wijzijnjong.nl of via 06 – 15146523.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.