Business controller

In deze functie stuur je op de financiële én strategische ontwikkeling van het domein Business Development. Binnen dit domein werk je nauw samen met New Business, Marketing, Huisvesting en Services; jij levert de financiële onderbouwing voor strategische keuzes en bewaakt de samenhang tussen financieel, commercieel en maatschappelijk resultaat. Jij zorgt voor inzicht, richting en onderbouwing waar directie en het managementteam (MT) op kunnen vertrouwen. Jouw werk is afwisselend, analytisch en van grote invloed op de koers van de organisatie.

Jij:

• adviseert directie en MT op tactisch strategisch niveau met analyses, scenario’s en businesscases die richting geven aan groei, gebiedsontwikkeling en propositieontwikkeling.
• beoordeelt investeringen, fusies, overnames en samenwerkingen, voert due diligence en risico analyses uit en onderbouwt waardering en haalbaarheid in nauwe samenwerking met New Business.
• stuurt de financiële planning en control door het opstellen en bewaken van de (meerjaren)begroting, maandcijfers en rapportages, en koppelt deze aan commerciële én maatschappelijke doelstellingen.
• ontwikkelt en beheert KPI’s en stuurinformatie die domein breed worden gebruikt om prestaties te volgen, risico’s te signaleren en strategische keuzes te onderbouwen.
• analyseert markt- en concurrentieontwikkelingen en vertaalt deze naar financiële kansen en risico’s voor Business Development, inclusief waarderingen en scenario inschattingen.
• versterkt processen en AO/IB, borgt financiële betrouwbaarheid en draagt bij aan verbeteringen die het domein duurzaam in control houden.

Wij zijn JONG is een landelijke maatschappelijke organisatie met ruim 3300 medewerkers en 220 locaties, actief in 22 gemeenten in Zuid en Oost Nederland, waar we dagelijks bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. Onder onze merken vallen onder meer Korein en Skar (kinderopvang), terwijl Edux en KluppluZ als zelfstandige organisaties opereren en zich richten op advies, training en specialistische ondersteuning voor kinderen die dat tijdelijk nodig hebben. Samen versterken onze merken elkaar, zodat ieder zich kan richten op wat centraal staat: kinderen laten groeien in een veilige en vertrouwde omgeving.

Team Business Control bestaat uit 7 business controllers en een analist. We zijn onderdeel van de afdeling Control, die in totaal uit 15 collega’s bestaat. Binnen het team combineren we zelfstandigheid met samenwerking. Ieder van ons is verantwoordelijk voor een eigen resultaatgebied, maar we zoeken elkaar actief op om te sparren, kennis te delen en samen tot slimme oplossingen te komen. We houden elkaar scherp, brengen focus aan en hebben plezier in wat we doen. Onze cultuur is open, ondersteunend en resultaatgericht, met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.

Op maandag en donderdag werken we samen op kantoor. De overige dagen werk je hybride waarbij je de ruimte krijgt om je werkzaamheden uit te voeren op de plek die voor jou het beste werkt.

• Een salaris tussen € 4.288,- en € 5.939,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens cao Kinderopvang, schaal 11. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 36 uur per week.
• 8% eindejaarsuitkering.
• 8% vakantiegeld.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een goede pensioenregeling, waarbij zowel de werkgever als werknemer 12,9% over de pensioengrondslag afdragen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Indien je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van de elektrische oplaadpunten voor jouw auto of elektrische fiets.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Denk hierbij aan mindfulness trainingen en een gezondheidscheck.
• Aandacht voor jouw werk-privé balans; flexibele werkdagen en -tijden, 4x9 uur en hybride werken en een gefaciliteerde thuiswerkplek.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Je brengt analytische scherpte, advieskracht en eigenaarschap mee. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en vertaalt complexe informatie naar heldere besluitopties voor niet-financiële stakeholders.

In deze functie komt iemand het beste tot zijn recht met de volgende kwalificaties en ervaring:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in (commercial) controlling, business partnering of strategische financiële rollen.
• Ervaring met business development, investeringsanalyses en het ondersteunen van groeitrajecten is een pre.
• Vaardig in het werken met BI-tools, Excel en ERP-systemen.
• Proactief, ondernemend en resultaatgericht.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan met jouw cv en motivatie. Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluit de vacature.

Heb je eerst nog een vraag? Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Annemieke Vromen (Manager Business Control) via 06-11272542 of a.vromen@wijzijnjong.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marloes Peterse-Hopman (recruiter) via 06-25679095 en m.hopman@wijzijnjong.nl.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, bureaus hoeven dus niet te bellen.