Over de Wij zijn JONG Foundation
Per 1 januari 2027 zoeken we een enthousiast en actief bestuurslid die met creativiteit en ondernemerschap bijdraagt aan een bruisende Wij zijn JONG Foundation. Binnen het bestuur vervul je de rol van penningmeester. De financiële administratie en uitvoering worden ondersteund door Wij zijn JONG, waardoor de nadruk ligt op toezicht, inzicht en bestuurlijke verantwoordelijkheid.
De Wij zijn JONG Foundation zet zich in voor een samenleving waarin ieder kind de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen. Daarom ondersteunen we maatschappelijke initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling en kansengelijkheid van kinderen van 0 tot 13 jaar.
We ondersteunen initiatieven niet alleen financieel, maar zetten ook de kennis, ervaring en betrokkenheid van Wij zijn JONG in met als doel gezamenlijke ambities te realiseren. Samen met partners, vrijwilligers en Wij zijn JONG werken we aan duurzame impact voor kinderen. Meer weten? Bekijk onze website: www.wijzijnjong.nl/foundation.
Wij zijn JONG is een landelijke organisatie. Met ruim 3.000 medewerkers op meer dan 220 locaties dragen wij iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen. Zo helpen we hen op te groeien tot zelfverzekerde, sociale en zelfstandige (jong)volwassenen. Lees hierover meer op onze website;
Als bestuurslid maak je onderdeel uit van een klein en betrokken bestuur. Je werkt nauw samen met de voorzitter en de secretaris. Samen geven jullie richting aan de stichting, ontwikkelen jullie initiatieven en onderhouden jullie contacten met maatschappelijke partners. Gezamenlijk geven jullie richting aan de stichting en komen jullie gemiddeld vier keer per jaar bijeen.
Je:
- Bent verantwoordelijk voor één of meerdere projecten van de Foundation
- Onderhoudt relaties met maatschappelijke partners
- Denkt mee over nieuwe samenwerkingen en initiatieven
- Vertegenwoordigt de Foundation binnen en buiten Wij zijn JONG
- Draagt bij aan het vergroten van onze maatschappelijke impact
Dit is een vrijwillige en onbezoldigde bestuursfunctie. Daar staat tegenover dat je:
- Waardevolle bestuurlijke ervaring opdoet
- Je netwerk uitbreidt met maatschappelijke organisaties en professionals
- Ervaring opdoet met projectmatig werken en stakeholdermanagement
- Direct invloed hebt op maatschappelijke initiatieven gericht op kinderen
- Onderdeel wordt van een enthousiast bestuur dat gelooft in "samen plezier maken en samen impact maken"
Jij krijgt energie van maatschappelijke vraagstukken en wilt graag iets betekenen voor kinderen. Je bent ondernemend, nieuwsgierig en ziet kansen waar anderen uitdagingen zien. Je vindt het leuk om mensen en organisaties met elkaar te verbinden en neemt gemakkelijk initiatief.
Een groot netwerk of bestuurservaring is niet nodig. Belangrijker vinden wij dat je betrokken bent, verantwoordelijkheid durft te nemen en enthousiast wordt van de kans om samen met anderen impact te maken voor kinderen.
Enthousiast geworden? En niet werkzaam bij Wij zijn JONG? Solliciteer dan uiterlijk 25 oktober met jouw CV en motivatie. Tussen 26 en 28 oktober ontvang je een terugkoppeling van ons. De gesprekken vinden plaats op:
- maandagmiddag 2 november
- donderdagmiddag 5 november
- woensdagmiddag 11 november
Heb je eerst nog vragen? Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Martijn Arts, voorzitter van de Foundation, via m.arts@wijzijnjong.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Martijn van der Heijden (recruiter) via 06-21586567 of via m.vanderheijden.1@wijzijnjong.nl
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Sollicitatie ontvangen
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Gesprek
We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.
Vervolggesprek
We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.
Aanbieding
Telefonisch of via Teams nemen we het aanbod met je door. Indien je akkoord gaat upload je via het sollicitatieportaal gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.