BBL-opleiding mbo 4 (verkort) | pedagogisch medewerker kinderopvang | regio Eindhoven

Je mag al volledig meewerken op de bso en dagopvang groepen en krijgt de kans om jouw talenten te ontdekken en benutten. Een BBL-ontwikkelplan vormt de basis voor jouw ontwikkeltraject, waarbij in dialoog met je praktijkbegeleider en locatiemanager jouw voortgang wordt gevolgd. Hierbij is er steeds aandacht voor de balans werk-studie-privé. We stemmen jouw begeleiding af op de fase van je opleidingstraject.

Met ruim 110 vestigingen Zuidoost-Brabant en Noord-Limburg speelt Korein een belangrijke rol in talentontwikkeling, kinderopvang, begeleiding en activiteiten voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Korein is onderdeel van Wij zijn JONG. Klik op de button hieronder om te zien waar al onze Korein locaties zich bevinden. Wij hebben meerdere locaties die erkend zijn als leerbedrijf voor gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4. In overleg met jou koppelen we je aan een locatie die passend is voor jou.
Binnen de hele organisatie wordt er gewerkt met het Pedagogisch Kompas. In iedere situatie is ons doel: de ontwikkeling van het kind verrijken. Daarbij vormen welbevinden en betrokkenheid de bril waardoor we kijken. Bij Korein bieden we je de mogelijkheid om te leren, je eigen pad te kiezen en initiatieven te nemen. We besteden aandacht aan jouw ontwikkeling, als professional en als persoon.

• Een betaalde BBL-opleiding (incl. boekengeld). De lestijd bij het Summa College (1 dag per week) en de zelfstudie (10 uur per week) zijn in eigen tijd.
  
• Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
  
• Een contract voor 24-32 uur per week.
  
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
  
• 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  
• 12,9% pensioenbijdrage.
  
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
  
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
  
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
  
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma

• Een kwalificerend diploma Pedagogisch medewerker niveau 3.
  
• Je maakt een gemotiveerde keuze om dit uitdagende leer-werktraject samen met ons aan te gaan, waarbij je 20 tot 28 uur per week werkt, 1 dag naar school gaat en ongeveer 8 uur per week aan zelfstudie besteedt.
  
• Je hebt volop energie en bent een kei in plannen & organiseren, waardoor jij zorgt voor een goede balans werk-school-privé.
  
• Je hebt commitment, bent een doorzetter, leergierig, flexibel, oplossingsgericht en initiatiefrijk.

Doe de diplomacheck