Werken aan de toekomst van kinderen.
Edux B.V.

Adviseur Jonge Kind | kleuterspecialist

Ulvenhout
28-32 uur
Toon locatie op kaart
Direct solliciteren
Edux B.V.
In deze functie focus je op kinderen in de leeftijd van 2 tot 6 jaar en breng je als kleuterspecialist een heldere visie op hun ontwikkeling mee. Je begeleidt en adviseert onderwijsprofessionals en biedt maatwerkoplossingen. Een groot deel van je functie bestaat uit het ondersteunen van kleutertrajecten. Daarnaast krijg je ook te maken met VVE, kindvolgsystemen en de overgang van kinderopvang naar het kleuteronderwijs.

Met volop vrijheid en flexibiliteit in je werkweek, bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Geen vaste kantooruren of lange dagen op dezelfde plek, maar afwisselend werk op verschillende scholen. Nog een leuke bijkomstigheid: het is mogelijk om in de schoolvakanties vrij te zijn.
Als adviseur Jonge Kind verken je samen met de klant waar behoefte is aan onze expertise. Je bent voornamelijk werkzaam binnen het primair onderwijs. Jouw opdracht kan uit verschillende werkzaamheden bestaan: de ene keer als uitvoerder en de andere keer als expert of sparringspartner voor zowel leerkrachten als intern begeleiders. Je wordt in deze gesprekken gedreven door jouw ambitie om de kwaliteit van het kleuteronderwijs naar een hoger niveau te tillen. Indien gewenst verstrek je de doorgaande lijn van kinderopvang naar het kleuteronderwijs en groep 3. Om de gewenste impact te kunnen realiseren bieden wij trajecten op maat aan.

Dit zijn enkele voorbeelden uit het takenpakket:
  • Je traint, adviseert en coacht onderwijsprofessionals aan de hand van situaties uit de praktijk.
  • Je begeleidt implementatietrajecten van leerlingvolgsystemen en lesmethodieken.
  • Je onderhoudt het contact met de klant over de voortgang van een traject.
  • Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van organisaties door jezelf op te stellen als kritische sparringpartner.
  • Je deelt informatie en kennis met collega’s.

Het behalen van je target is een duidelijke succesindicator, maar wij vinden het nog waardevoller dat je terug mag komen bij de klanten en dat zij jou graag over de vloer hebben.

Bij Edux gelden er geen vaste werktijden, maximale reisafstanden of verplichte kantoordagen. Het liefst ben je onderweg en geniet je van deze flexibiliteit en vrijheid, maar je zoekt ook naar creatieve manieren om met klanten en collega’s in contact te zijn. Je bent niet alleen flexibel in jouw planning, maar ook in het meedenken met de klant. Je werkt over het algemeen één avond per week.
Edux bestaat uit ongeveer 50 authentieke trainers en adviseurs met allemaal een eigen expertise. Het is een platte organisatie met een professionele cultuur. Je komt te werken in het team Jonge Kind, dat momenteel bestaat uit 12 enthousiaste collega’s. We zijn creatief, handelen vanuit mogelijkheden en hebben een sterke drive. We willen inspireren en aansporen om het anders te doen. Als team zijn we veel onderweg, maar nauw in contact. Door onze kennis te bundelen zijn we in staat om alomvattende dienstverlening te bieden. Werkplezier staat bij ons hoog in ons vaandel.
  • Een salaris tussen de € 3.750,- en € 5.250,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring) bij een fulltime werkweek (40 uur).
  • Een jaarcontract voor minimaal 28 uur en maximaal 32 uur met de intentie om je langere tijd aan ons te verbinden. De startdatum is in overleg.
  • De vrijheid om jouw werktijden en -dagen volledig zelf in te delen. Net als in het onderwijs heb je de mogelijkheid om in de schoolvakanties vrij te zijn.
  • Een breed werkgebied. Je werkt met name in Zeeland en West-Brabant, maar ook daarbuiten zoals Rotterdam, Gelderland en de rest van Brabant.
  • Een hybride werkvorm inclusief laptop en telefoon.
  • Een persoonlijk ontwikkelingsbudget. Professionaliseren wordt gestimuleerd op zowel individueel als teamniveau.
  • 8% vakantiegeld van het opgebouwde bruto jaarsalaris, wordt jaarlijks uitgekeerd in mei.
  • Bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,46 per kilometer (tot € 0,23 onbelast) in 2024.
  • Collectiviteitsvoordelen op je aanvullende zorgverzekering.
  • Deelname aan fietsplan en bedrijfsfitness.
Wij zijn vooroplopers en verwachten ook van jou dat je continu in ontwikkeling bent en de ontwikkelingen op het gebied van het jonge kind op de voet volgt. Je bent gericht op marktkansen en kunt vanuit jouw eigen netwerk nieuwe klanten en opdrachten verwerven. Je bent leergierig en hebt reflectief vermogen. Je schakelt snel en bent in staat om theorie om te zetten naar de praktijk vanuit de wensen en/of behoeften van de klant. Je bent een creatieve ondernemer, ziet mogelijkheden en gaat proactief te werk. En wellicht nog het belangrijkste: je bent spontaan en hebt humor.

Niemand laat zich in bullet points samenvatten, maar voor deze functie zijn we idealiter op zoek naar een kandidaat met de volgende kwalificaties en ervaring:
  • Minimaal een hbo-diploma met een pedagogische en/of onderwijskundige achtergrond.
  • Communicatief sterk in gespreksvoering met zowel pedagogisch medewerkers op de werkvloer, als teamleiders, coaches en managers.
  • Aantoonbare ervaring in het ondersteunen van begeleidingstrajecten in het kleuteronderwijs.
  • Certificering in één of meer VVE-programma’s is een pre.
  • In het bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan met jouw cv en motivatie (per brief of video*). Wacht niet te lang, zodra we een geschikte collega hebben gevonden sluit de vacature.

* Voor deze vacature hebben videosollicitaties sterk de voorkeur. Graag zien we in deze video terug wie jij bent, zonder in te gaan op jouw carrièrepad. Dit kunnen we namelijk lezen in het cv dat je ook upload.

De video mag maximaal 5 minuten duren. De videobestanden kunnen worden geüpload in MP4, Avi, MPEG, Quicktime en Mov. Let op: er is een maximale bestandgrootte. Lukt het je niet om het bestand te verkleinen? Stuur dan het videobestand per mail naar Marloes (recruiter): m.hopman@wijzijnjong.nl.

Heb je eerst nog een vraag? Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Miriam Huijsmans (teamleider M&O) via 06-50199707 of m.huijsmans@edux.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marloes Peterse - Hopman (recruiter) via 06-25679095.
Direct solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op
  Marloes Peterse - Hopman
Marloes Peterse - Hopman

Recruiter

Sollicitatie ontvangen
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Gesprek
We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.
Vervolggesprek
We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.
Aanbieding
Telefonisch of via Teams nemen we het aanbod met je door. Indien je akkoord gaat upload je via het sollicitatieportaal gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Zit er nu geen baan voor jou bij?

Meld je aan voor onze vacature alert

Direct solliciteren
Sluiten