Pedagogisch medewerker | Teamflex | Veldhoven

Je maakt het verschil door naar locaties te gaan waar de kinderen en collega’s je het hardst nodig hebben. De ene dag prikkel je de zintuigen van het jongste kind en de andere dag ben je jurylid van een talentenjacht die de bso kinderen zelf georganiseerd hebben. Je neemt je kennis en kunde mee naar alle locaties én laat je inspireren door andere professionals. Als pedagogisch professional realiseer je een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving. Niet door te zeggen wat ze moeten doen, maar door ze het zelf te laten ontdekken. Zelf het initiatief te laten nemen en buiten de lijntjes te laten kleuren. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld

De Korein locaties in dit gebied diverse uitdagingen. In deze functie zoeken we een collega die het heerlijk vindt om een bijdrage te leveren aan onze kinderen ongeacht de groep. Je houdt van deze uitdaging, wordt een echte allround specialist en je zult merken hoezeer je collega's dit waarderen. Zij kunnen door deze vaste flexibele medewerker onbezorgd genieten van vakantie of een training gaan volgen. We zorgen er samen met ouders voor dat kinderen op een fijne manier kunnen opgroeien. Kinderen hebben de ruimte om zichzelf te zijn, in een omgeving die hen uitdaagt en stimuleert. Ieder kind mag dat op zijn/haar eigen tempo doen. Mocht je na een periode echt een voorkeur ontwikkelen naar een vaste groep, (baby,peuter,bso) dan is dat bespreekbaar. Indien je nog niet in het bezit bent van een verplichte babycursus, taalcertificaat of VE, geen probleem! Intern bieden we veel mogelijkheden voor scholing aan. Je werkdagen en uren zijn in overleg samen te bepalen. Werk je liever een gedeelte op een vaste groep en een stukje als teamflex ook daar zijn mogelijkheden. Als recruiter van dit disctrict ga ik het gesprek met je aan en kijken we naar je wensen.

•    Een salaris tussen €2.539 tot €3.489,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang.
•    Een keuze: Of je werkt heel flexibel wanneer het jou uitkomt. Je krijgt dan een oproepcontract. Wil je toch wat meer zekerheid qua uren, dan is dit ook bespreekbaar. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid kunnen we dat vastleggen.
•    Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract. Dit geeft zekerheid voor jou, voor ons en zorgt voor stabiliteit: een win-win-win situatie voor iedereen. Voldoe je nog niet aan de 3F-taaleis (wet IKK), dan bieden wij jou een contract t/m december 2024. Na het behalen van je 3F-taalcertficaat gaan we direct met je in gesprek over een vast contract. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
•    3% eindejaarsuitkering.
•    8% vakantiegeld.
•    Bijna 6 weken vakantie per jaar.
•    Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
•    Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km naar je stamlocatie, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
•    Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
•    Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
•    Gratis toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
•    Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder.

Doe de diplomacheck