Werken als vestigings-manager.
VestigingsMANAGER.
Hoe mooi is het om iedere dag een voldaan gevoel te krijgen van jouw werk en kinderen met een lach op het gezicht naar huis te zien gaan? Hoe fijn is het dan dat jouw teamleden zich iedere dag weer voor 100% inzetten om dit voor elkaar te krijgen. Als vestigingsmanager maak jij het verschil voor jouw vestigingen. Dat doe je voor je team pedagogisch professionals, zodat zij zich dankzij jouw ondersteuning en coaching kunnen ontwikkelen, kunnen groeien en werkgeluk ervaren. En daarmee uiteindelijk ook voor kinderen. Want wil je kinderen een fijne omgeving bieden, dan is werkgeluk van professionals op de vestiging essentieel.
Je zorgt als vestigingsmanager voor de dagelijkse aansturing en coaching van de pedagogisch medewerkers. Daarbij ben je zichtbaar, bereikbaar en benaderbaar voor zowel je team als de ouders van de kinderen. Je vertaalt de divisieplannen en -doelen naar de uitvoering binnen jouw vestigingen. Samen met jouw districtsmanager denk je mee over het meerjarenbeleid. Je bent creatief, denkt in oplossingen en inspireert jouw team om hetzelfde te doen en vooral te kijken naar wat kan, maar óók naar wat goed voelt.

‘Ik leg graag de verbinding tussen twee werelden.’
Ester is, zoals ze dat weleens zeggen, van alle markten thuis: een veelkunner en allesdoener. Ooit begonnen in de grafische wereld, stapte ze met veel…
Lees meer
‘Ik wil zoveel mogelijk kinderen bereiken.’
Derya werkt al ruim 11 jaar met veel plezier bij Wij zijn JONG. Samen met haar twee fantastische teams runt ze de vestigingen Mendelsohnlaan en…
Lees meer
‘Kinderen gaan door gebaren veel sneller praten.’
Pedagogisch professional Els werkt al 12 jaar in de kinderopvang. Ze houdt van alles wat met kindontwikkeling te maken heeft, en van een flinke uitdaging….
Lees meer