Je organiseert uitdagende activiteiten die aansluiten bij de interesses en talenten van de kinderen. Vandaag is dat een theaterworkshop, morgen misschien een sportief spel, creatieve activiteit of kookmiddag. Je creëert een veilige en gezellige omgeving waarin kinderen zich gezien voelen en zichzelf kunnen zijn.
Samen met je collega's zorg je voor een fijne middag waarin ontspanning, plezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Daarbij heb je oog voor ieder kind en draag je bij aan een positieve sfeer binnen de groep.
Reuzensprong is gevestigd in Arnhem, in de wijk Malburgen-West, in multifunctioneel centrum De Spil. Hier werken we nauw samen met basisscholen en andere partners binnen Brede School De Spil. Daardoor zijn de lijnen kort en dragen we samen bij aan een fijne en vertrouwde omgeving voor kinderen.
Op onze locatie bieden we dagopvang, peuterwerk, voorschoolse educatie (VE) en buitenschoolse opvang. Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 18 collega's die samen bouwen aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. We helpen elkaar, delen ideeën en hebben oog voor ieders talenten.
Wat Reuzensprong extra bijzonder maakt, is de grote buitenspeelruimte die grenst aan park Malburgen-West. Kinderen krijgen hier alle ruimte om te ontdekken, te bewegen en samen te spelen. In deze functie werk je gemiddeld 22 uur per week op de bso.
- Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
- Een contract voor 22 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- De werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
“ Kom jij ons bso team versterken? ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.