Voor onze bso zoeken we een nieuwe collega vanwege het zwangerschapsverlof van één van onze collega's. Hoewel het om een vervanging gaat, krijg je bij ons direct een vast contract.
Na schooltijd zorg jij voor een fijne balans tussen ontspanning, uitdaging en plezier. Je bedenkt activiteiten die aansluiten bij de interesses van de kinderen en geeft hen de ruimte om zelf keuzes te maken. De ene keer organiseer je een sport- of spelactiviteit, de andere keer ga je creatief aan de slag of trek je er samen op uit.
Je creëert een omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn, nieuwe dingen durven proberen en stap voor stap zelfstandiger worden. Zo draag jij iedere dag bij aan hun ontwikkeling én een leuke middag na school. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Je komt terecht bij Korein Wiekendreef in Weert, een vestiging waar dagopvang, peuterwerk en bso samenkomen onder één dak. De vestiging telt zes groepen en een team van dertien collega's. Op de bso werk je samen met collega's die graag de samenwerking opzoeken en elkaar ondersteunen waar nodig. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Vanuit de Montessori-visie kijken we naar wat kinderen nodig hebben en stimuleren we hen om zelfstandig te ontdekken en te groeien.
Door het zwangerschapsverlof van één van onze collega's zoeken we een nieuwe collega voor de bso. Het gaat om ongeveer 24 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg worden afgestemd. Hoewel de vacature ontstaat vanwege een tijdelijke vervanging, krijg je bij ons direct een vast contract. Tegen het einde van het verlof kijken we samen naar de mogelijkheden om jouw werkzaamheden voort te zetten binnen Wiekendreef of op een andere Korein-vestiging in de regio.
- Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
- Een contract voor 24 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
“ Op onze bso krijg je de ruimte om jouw eigen talenten in te zetten én kinderen iedere dag iets nieuws te laten ontdekken. ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.