Op de verticale groep begeleid je kinderen van 0 tot 4 jaar. Dat betekent dat je op één dag kunt genieten van de eerste lach van een baby, een dreumes die zelfstandig zijn jas probeert aan te trekken en een peuter die trots laat zien wat hij heeft gebouwd. Juist die afwisseling maakt het werk zo leuk. En hoe fijn is het dat je bij ons direct een vast contract krijgt?
Samen met je collega's zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je biedt activiteiten aan die aansluiten bij de verschillende leeftijden op de groep en stimuleert kinderen om steeds een stapje verder te zetten.
Zo help je een baby bij het ontdekken van nieuw spelmateriaal, lees je een boekje voor aan een groepje dreumesen en ga je met de oudste peuters aan de slag met een activiteit die aansluit bij hun nieuwsgierigheid en zelfstandigheid. Omdat we werken vanuit de Montessori-visie krijgen kinderen de ruimte om zelf te ontdekken, te oefenen en keuzes te maken die passen bij hun ontwikkeling.
Daarnaast draag je bij aan de dagelijkse verzorging, onderhoud je contact met ouders en werk je samen met je collega's aan een fijne dag voor ieder kind. Aan het einde van de dag kijk je samen terug op de mooie momenten die jullie hebben beleefd. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers pedagogisch professionals noemen.
Korein Boterbloem is een kleinschalige locatie in Venray met één verticale groep, een bso en voorschoolse opvang. We werken samen met Montessorischool Venray en maken op de locatie gebruik van de Montessori-visie, waarbij zelfstandigheid en eigen ontwikkeling centraal staan.
Op de verticale groep begeleid je samen met twee collega's kinderen van 0 tot 4 jaar. We zoeken versterking voor de maandag en donderdag. Wil je graag meer uren werken? Dan zijn er mogelijkheden om flexibel ingezet te worden op vrijdag of op andere Korein-locaties in de omgeving.
Je komt terecht in een klein en betrokken team waar collega's elkaar goed kennen en gemakkelijk samenwerken. We zoeken een collega die initiatief toont, graag meedenkt over activiteiten op de groep en samen met ons zorgt voor een vertrouwde en fijne omgeving voor de kinderen.
- Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
- Een contract voor 20 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
- Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
- Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.
- Een VE-certificaat.
- Een babycertificaat of de bereidheid dit te behalen.
“ Kom jij ons team versterken? ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.