Pedagogisch medewerker | Verticale groep 32-36 uur | Grasland | Eindhoven (Meerhoven)
- Eindhoven
- 32 - 36 uur
-
Daarna splitsen we de groep op in kleinere groepjes. Voor de oudere kinderen van 2 en 3 jaar hebben we een parcours uitgezet. Zij kunnen hun motoriek oefenen door over de matten te rollen, door de hoepels te stappen en over de obstakels te klimmen.
Voor de jongere kinderen tot 2 jaar maak je een eenvoudige versie van het parcours. Jij helpt hen bij het balanceren op een zachte mat en moedigt hen aan om door een grote hoepel te kruipen. Zo zorg je ervoor dat ze veilig en op hun eigen tempo kunnen deelnemen en iedereen betrokken blijft ongeacht hun leeftijd of niveau.
Aan het einde van de ochtend zitten de kinderen vol energie en verhalen over de leuke oefeningen die ze hebben gedaan. Jij hebt ervoor gezorgd dat iedereen, van de jongste tot de oudste, actief kon meedoen en plezier had. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen
Voor onze locatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en flexibele collega, die tijdelijk op onze verticale groep het ziekteverzuim van een collega kan opvangen. Als de collega weer terug is, kijken we naar de mogelijkheden op locatie en binnen Korein.
Spreek je ook Engels? Dat is helemaal fijn, want Korein Grasland is gevestigd in Meerhoven, een internationale en dynamische woonwijk in Eindhoven.
Wij werken binnen Spil-centrum Grasrijk nauw samen met Basisschool ´t Slingertouw.
Samen zorgen we dat kinderen op een fijne manier kunnen opgroeien. We stemmen onze visie, werkwijze, zorgstructuur én activiteitenprogramma zo goed mogelijk af.
Bij ons komen kinderen met allerlei achtergronden. Ze spreken verschillende talen, zoals Nederlands, Engels, Spaans, Duits of Chinees. Wij vinden het belangrijk dat elk kind zich welkom voelt en zich goed kan ontwikkelen. Daarom gebruiken we spel, muziek en verhalen om kinderen te helpen met taal en om hen meer te leren over andere culturen. Ze ontwikkelen hun taalvaardigheid en leren omgaan met verschillende gewoonten. Wij zorgen voor een veilige en gezellige plek, waar elk kind zichzelf kan zijn.
- Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
- Een contract voor 32-36 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Sollicitatie ontvangen
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Gesprek
We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.
Vervolggesprek
We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.
Aanbieding
Telefonisch of via Teams nemen we het aanbod met je door. Indien je akkoord gaat upload je via het sollicitatieportaal gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.