In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Dit moment laat jouw veelzijdigheid als pedagogisch medewerker zien. Je hebt het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen. Je laat Eloïse merken dat je het leuk vindt om haar te zien en je brengt haar snel weer terug naar haar eigen groep. Hoe gezellig het ook is, het is niet de bedoeling dat ze op eigen houtje op avontuur gaat. Door jouw aanwezigheid bied je rust op de locatie. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Korein Vijfblad in Geldrop vormt samen met de basisschool een kindcentrum. Het Korein team bestaat uit ongeveer 18 betrokken en professionele medewerkers. In totaal hebben we 5 groepen. Ter versterking van ons team zoeken we een enthousiaste, nieuwsgierige en flexibele collega. Iemand die 4 dagen in de week (alle dagen behalve woensdag) op onze peuter- en bso-groepen ingezet kan worden. Indien nodig spring je ook bij op andere Korein vestigingen binnen het district.
Bij kindcentrum Vijfblad bieden de kleinste kinderen veel afwisselende materialen aan, waardoor zij zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen in een rijke omgeving. Bewegen vinden we belangrijk, voor de kleine en de grote kids. Daarom maken we regelmatig gebruik van de fijne, grote gymzaal van school.
Ben jij die collegiale en flexibele professional die van lekker veel afwisseling houdt en ons team komt versterken? Dan horen we graag van je!
We zoeken iemand die flexibel inzetbaar is op deze locatie en bij voorkeur ook op andere locaties binnen het district. Het aantal uren/werkdag stemmen we af op jouw beschikbaarheid en kwalificaties. Woensdag en vrijdag zijn de enige verplichte werkdagen. De andere dagen zijn in overleg.
- Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
- Een contract voor 18-32 uur per week. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Ook heeft het de voorkeur dat je in het bezit bent van een Baby- of VE-certificaat. Om meer uur te werken zul je deze kwalificaties nodig hebben.
“ In een natuurrlijke omgeving kunnen kinderen van 0 tot 13 jaar bij ons op een fijne manier opgroeien. ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.