Pedagogisch medewerker | peuterwerk & bso | Helmond | In het Hart van het Hout
- Helmond
- 26 uur
-
Na een heerlijke lunchpauze waarin je even kunt bijpraten met collega’s, start je de middag op de bso. Na schooltijd ontvang je enthousiast de kinderen. Vandaag gaan jullie fantasiedieren knutselen. Je laat de kinderen vrij in het kiezen van materialen.
Je helpt de jongere kinderen met het vormen van hun dieren en geeft de oudere kinderen tips om hun creaties verder vorm te geven.
Aan het einde van de dag zorg je ervoor dat alle kinderen hun creaties kunnen laten zien aan hun ouders en krijg je van zowel de kinderen als de ouders enthousiaste reacties. Je sluit de dag tevreden af, met het gevoel dat je hebt bijgedragen aan de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Korein In het Hart van het Hout is een knusse, kleinschalige vestiging midden in Helmond. Wij bieden opvang aan kinderen van 2 tot 13 jaar in de vorm van een peuter(werk)- en een bso-groep. We zijn onderdeel van een inclusief en integraal kindcentrum. Bij de bso hebben we vier thema’s die zo breed zijn dat we alle ontwikkelingsgebieden hierin kwijt kunnen. Atelier ‘t Hout, Game on, Kookstudio en het Science lab. Op sommige dagen voegen we samen met de bso van Korein de Westwijzer. Binnen het team staan de collega’s voor elkaar klaar, de samenwerking is te typeren als flexibel en open. In deze functie werk je 4 vaste dagen (maandag, woensdag, donderdag en vrijdag) in de week op zowel de peuterwerk- als de bso-groep (de Kidzclub). Het aantal contracturen staat nu voor 26 uur maar ook kan in overleg worden afgestemd.
- Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
- Een contract voor 24-26 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Voor deze vacature is het van belang dat je in het bezit bent van een VE-certificaat en dat je aantoonbaar 3F VVE niveau nederlands machtig bent.
“ Hier voelt het als thuiskomen! ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.