Pedagogisch medewerker | Dagopvang | Oirschot | Defensie Generaal Majoor de Ruyter
- Oirschot
- 28 uur
-
Om de kinderen kennis te laten met muziek, hebben jullie een spel bedacht. Op de grond liggen kaartjes met afbeeldingen en liedjes. Luca is aan de beurt om een kaartje te pakken, hij kiest de bloem. Jij vraagt hem of hij kan vertellen wat hij op het kaartje ziet. Samen lezen jullie welk liedje er op de achterkant staat en met z’n allen zingen jullie het liedje. Jij vindt het heerlijk om te zien hoe Finn op jouw schoot mee zit te bewegen op de melodie.
Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze met zelfvertrouwen op ontdekking gaan. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
In deze functie werk je 3 dagen in de dagopvang (babygroep do en verticale groep op vrijdag, op woensdag hopen we uit te breiden, degene komt deze dag ook op de babygroep te werken als dit lukt het kan dus zijn dat iemand eerst even begint flexibel te werken op woensdag (+ eventueel andere dagen) voor diensten in de omgeving.
Meer uren is mogelijk indien iemand flexibel is om op meerdere locaties in Oirschot/Best/ Son te werken. Let op ook er iets bij vermelden dat deze locatie van 06.30u tot 17.30u geopend is. Op vrijdagen is het sowieso een lange dag van 7.00-17.30 wat betekent dat je in weinig dagen veel uren kan maken.
Werken in de kinderopvang bij Defensie! Op deze prachtige locatie bij de Generaal Majoor de Ruyter van Steveninckkazerne zijn we op zoek naar een avontuurlijke pedagogisch professional. Wij zijn geopend van 06.30u tot 17.30u dus je bent altijd op tijd klaar met je werk. Korein Eindhovensedijk is kleinschalig met twee groepen dagopvang maar groots in het maken van plezier met de kinderen. We zijn heel graag buiten met onze kinderen en beschikken over een prachtige grote tuin waar we lekker kunnen bewegen en op ontdekking gaan. Als je bij ons komt werken dan verwachten we dat je vrolijk wordt van buiten zijn en dat je niet bang bent om vies te worden.
- Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
- Een contract voor 28 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.