Misschien organiseer je een sporttoernooi op het plein, zet je een uitdagend spel uit in de gymzaal of bedenk je samen met de kinderen een nieuwe activiteit. Jij weet hoe je kinderen kunt enthousiasmeren en uitdagen om het beste uit zichzelf te halen.
We zoeken een pedagogisch professional voor 20 uur per week op onze voorschoolse en buitenschoolse opvang. Heb je affiniteit met sport en bewegen? Dan zijn er daarnaast ook mogelijkheden om peutergym te verzorgen binnen onze dagopvang. En hoe fijn is het dat je als gekwalificeerd pedagogisch medewerker bij ons direct een vast contract krijgt?
Als pedagogisch professional werk je op onze voorschoolse opvang en bso voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Je zorgt voor een veilige omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn én zich verder kunnen ontwikkelen.
Je bedenkt en begeleidt activiteiten die aansluiten bij de interesses van de kinderen. Of dat nu een sportieve uitdaging, een actief spel of een creatieve activiteit is, jij weet kinderen te betrekken en mee te nemen in jouw enthousiasme. Daarbij stimuleer je hen in samenwerken, zelfstandigheid en zelfvertrouwen. Geen dag is hetzelfde en juist dat geeft jou energie. Zo draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers pedagogisch professionals noemen.
KC de Ceder biedt voor- en buitenschoolse opvang aan kinderen van 4 tot 13 jaar. Met onze grote buitenruimte, gymzaal en gevarieerde activiteiten hebben we alles in huis om kinderen iedere dag uit te dagen om te ontdekken, bewegen en plezier te maken.
Je komt terecht in een warm, betrokken en ervaren team. We werken professioneel samen, helpen elkaar waar nodig en vinden het belangrijk dat er naast hard werken ook ruimte is voor humor. We zoeken een collega die stevig in zijn of haar schoenen staat, initiatief neemt en het leuk vindt om mee te denken over een aantrekkelijk activiteitenaanbod voor de kinderen. Heb jij een talent of interesse die je graag wilt inzetten? Dan krijg je bij ons alle ruimte om daar invulling aan te geven.
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 20 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Kwink. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
“ Je bent van harte welkom in ons team. Heb je leuke ideeën of wil je je zelf verder ontwikkelen? Wij denken graag met je mee. ”
Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kennismaking
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Je nieuwe werkplek
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Ja, het is een match.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Welkom collega!
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.